1. 負(fù)責(zé)公司社保公積金賬戶的日常管理與維護(hù),確保員工福利政策的準(zhǔn)確實(shí)施。
2. 管理勞動合同及相關(guān)臺賬,負(fù)責(zé)薪酬核算,保障員工薪資發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
3. 組織并實(shí)施員工招聘與培訓(xùn)計(jì)劃,與用人部門緊密合作,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
4. 負(fù)責(zé)公司接待與會議管理,有效協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,提升企業(yè)形象。
5. 監(jiān)督辦公環(huán)境及行政車輛管理,確保公司日常運(yùn)營的高效與安全。
6. 主導(dǎo)公司后勤與安保工作,通過優(yōu)化管理流程,提高工作效率和員工滿意度。
7. 處理企業(yè)股權(quán)變更及管理人員資質(zhì)辦理,與法務(wù)部門協(xié)作,維護(hù)公司合法權(quán)益。
8.日常費(fèi)用管理工作、月度費(fèi)用管控
9.印章管理等日常工作