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崗位職責(zé)： 1、承接區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)，根據(jù)區(qū)域的業(yè)務(wù)方向與現(xiàn)狀制定收入計(jì)劃，規(guī)劃產(chǎn)品矩陣，有效開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，為業(yè)務(wù)發(fā)展導(dǎo)入業(yè)務(wù)資源，并對(duì)各渠道情況進(jìn)行監(jiān)控和管理； 2、跟進(jìn)重點(diǎn)工作進(jìn)度，嚴(yán)格并合理的制定規(guī)劃并及時(shí)調(diào)整，保證各個(gè)節(jié)點(diǎn)工作積極落實(shí)，確保相關(guān)工作的有序進(jìn)展及項(xiàng)目指標(biāo)的完成； 3、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)行業(yè)發(fā)展等信息，進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)決策； 4、重視業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，將逾期率、不良率控制在合理范圍； 5、管理區(qū)域組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員聘任和職能分配。 任職資格： 1.家具行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具有較強(qiáng)的綜合能力和執(zhí)行力，具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 3.具備高度的責(zé)任心及必需的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力； 4.具有渠道資源及客戶(hù)資源者優(yōu)先。