一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)門窗產(chǎn)品的安裝指導(dǎo)、調(diào)試及售后維修工作,解決客戶現(xiàn)場技術(shù)問題;
2. 對客戶反饋的門窗質(zhì)量問題進(jìn)行分析診斷,提出技術(shù)解決方案并實施修復(fù);
3. 定期巡檢已交付項目,檢查門窗使用狀態(tài),提供維護(hù)保養(yǎng)建議;
4. 協(xié)助處理客戶投訴,撰寫技術(shù)報告,反饋產(chǎn)品改進(jìn)建議至研發(fā)/生產(chǎn)部門;
5. 參與新產(chǎn)品測試及安裝工藝優(yōu)化,提供技術(shù)培訓(xùn)支持;
6. 配合銷售團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)方案講解,解答客戶技術(shù)疑問。
二、任職要求
1、 年齡22-35歲,大專及以上學(xué)歷(經(jīng)驗豐富者可放寬);
2、1年以上門窗、建材、家居行業(yè)售后或客服相關(guān)工作經(jīng)驗
或2年以上門窗、幕墻、五金配件或相關(guān)行業(yè)技術(shù)/售后經(jīng)驗;
3、 熟悉門窗結(jié)構(gòu)、安裝工藝及常見故障處理流程;
4、溝通能力佳,能清晰向客戶解釋技術(shù)問題并提供解決方案;
5、責(zé)任心強(qiáng),持C1駕照,適應(yīng)短期出差或緊急現(xiàn)場支援;
6、 具備團(tuán)隊協(xié)作意識,能指導(dǎo)安裝團(tuán)隊規(guī)范作業(yè);
三、薪資福利
1、福利
1)提供2餐工作餐(免費(fèi)):員工不帶任何餐具,每餐嚴(yán)格消毒;
2)住房補(bǔ)助:根據(jù)崗位職級給予員工每月350元的房補(bǔ);
3)社保:轉(zhuǎn)正后享有杭州五險;
4)滿勤:每月無遲到、早退、曠工和請假的,給予滿勤獎100元;
5)假日津貼:五一、端午、中秋和元旦等節(jié)日,發(fā)入員工一定的過節(jié)費(fèi)或過節(jié)禮品;
6)年終獎:公司任何崗位每年底都有不同額度的年終獎勵(紅包)。
2、薪資待遇:
1)試用期1-3個月,轉(zhuǎn)正后薪資根據(jù)崗位勝任能力評定,周單休;
2)公司為實體生產(chǎn)制造型企業(yè)、迅速發(fā)展中企業(yè),企業(yè)以人為本,希望有志之士前來應(yīng)聘任職。
四、交通路線——地鐵7號線到永盛路站下車,有黨灣直達(dá)公交車,大西村站下;
五、其他
因我司面試流程順暢,所有投遞簡歷的人人都有機(jī)會參加我公司人力資源部的面試,在沒有接收到邀請函的情況下,您完全可以根據(jù)自己的情況在投簡歷后兩個工作日內(nèi)直接到我公司人力資源部參加面試,如果還有不清楚的,歡迎電話聯(lián)系。