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職位概要：領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)體系的工作，負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)力的發(fā)展方向的研究，負(fù)責(zé)了解、執(zhí)行和落實(shí)國(guó)家、省、市科技政策，結(jié)合公司實(shí)際情況，建立公司技術(shù)管理體系，為公司未來(lái)持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的科技文化和科技創(chuàng)新環(huán)境。 工作內(nèi)容： 1、確定下級(jí)部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)，提出下級(jí)崗位的用人需求，并編寫(xiě)該崗位的崗位職責(zé)和任職資格； 2、編寫(xiě)焦化廢水生化/深度運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的操作規(guī)程、安全規(guī)程和制定相關(guān)的工藝文件并督促執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)焦化廢水生化/深度系統(tǒng)及工程的方案設(shè)計(jì)、圖紙繪制及審核、工程的安裝調(diào)試指導(dǎo)工作。 4、負(fù)責(zé)焦化廢水系統(tǒng)生化/深度運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)、工藝調(diào)試及運(yùn)行管理技術(shù)支持。 5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外技術(shù)交流、技術(shù)標(biāo)書(shū)方面的技術(shù)支持工作。 6、負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)力的設(shè)計(jì)及研發(fā)。 7、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門(mén)制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃，組織及時(shí)解決影響運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)的技術(shù)問(wèn)題。 8、負(fù)責(zé)公司技術(shù)人才梯隊(duì)的建設(shè)，擬定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高工程/運(yùn)營(yíng)技術(shù)人員的總體素質(zhì)。 9、協(xié)助工程部副總經(jīng)理制定工程技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。 10、參加項(xiàng)目運(yùn)行事故的調(diào)查、分析，提出處理意見(jiàn)，并對(duì)事故的處理結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收檢查。 11、完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 教育背景: ◆環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)、化學(xué)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 經(jīng) 驗(yàn): ◆10年以上高層企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型市政、環(huán)保行業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧: ◆熟悉環(huán)保行業(yè)特質(zhì)； ◆熟悉污水處理各個(gè)單元的工藝流程； ◆熟悉CAD等軟件操作 ◆具備較高的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)體系，和實(shí)際轉(zhuǎn)化能力； 態(tài) 度: ◆堅(jiān)持原則，責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的人際溝通能力； ◆有較強(qiáng)的管理能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神； ◆具有積極向上樂(lè)觀的敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)、正直、忠誠(chéng)、誠(chéng)信的做人準(zhǔn)則，能承受極大的工作壓力； ◆具備很強(qiáng)的溝通能力、管理能力、談判能力和執(zhí)行能力，思路清晰，快速反應(yīng)，具有大局觀； ◆愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、具有吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作精神和較好的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí) ； ◆能適應(yīng)長(zhǎng)期在項(xiàng)目工地外派、出差工作環(huán)境。 工作地點(diǎn)： 山東、內(nèi)蒙古