工作職責(zé):
1、管理和監(jiān)督公司所有部門的費(fèi)用報(bào)銷,對(duì)公司員工報(bào)銷的原始憑證進(jìn)行審核,確保費(fèi)用支出符合公司政策和標(biāo)準(zhǔn),并充分挖掘內(nèi)部控制的潛力;
-處理員工的報(bào)銷申請(qǐng),確保所有報(bào)銷單據(jù)何費(fèi)用報(bào)告符合公司的財(cái)務(wù)政策和規(guī)定;
-處理員工的借支申請(qǐng),確保員工借支申請(qǐng)流程符合財(cái)務(wù)部門的政策規(guī)定,并于活動(dòng)結(jié)束后返還未結(jié)款項(xiàng);
-處理因公出差的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)及每日膳食費(fèi)的申請(qǐng)和支付,確保所有差旅費(fèi)用符合公司規(guī)定;
-審核報(bào)銷單據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,確保所有費(fèi)用與業(yè)務(wù)相關(guān),并附有相應(yīng)的發(fā)票和明細(xì),防止任何不正確的單據(jù)或不恰當(dāng)?shù)呐鷾?zhǔn)的費(fèi)用申請(qǐng)被受理;
2、編制年度預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)逼格處理預(yù)算編制中的問題,確保預(yù)算的有效性和合理性;
3、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行何監(jiān)督公司內(nèi)部費(fèi)用控制制度,確保公司費(fèi)用開支在可控范圍內(nèi);
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部各方資源,確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,并負(fù)責(zé)與審計(jì)、稅務(wù)等部門溝通和協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、核對(duì)、申報(bào)和財(cái)務(wù)分析工作,確保財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上傳統(tǒng)制造業(yè)、貿(mào)易行業(yè)或?qū)嶓w行業(yè)200人以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)尤佳,有SAP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本控制、預(yù)算編制等相關(guān)的專業(yè)技能和工具;
3、熟悉國家、地方和行業(yè)的財(cái)務(wù)法規(guī)和政策,具備良好的判斷力和創(chuàng)新能力;
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司內(nèi)外部各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào);
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任險(xiǎn)和職業(yè)操守,能夠保證工作的規(guī)范、準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
6、有意愿在公司長期發(fā)展,能夠接受公司的工作安排和管理,該崗位可能涉及周末及節(jié)假日加班(每月1日出具財(cái)報(bào)),介意者慎投。