職位描述
社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
崗位職責(zé)
1、參與機(jī)構(gòu)各項(xiàng)制度、服務(wù)質(zhì)量等工作建言獻(xiàn)策；
2、制定本團(tuán)隊(duì)年度工作計(jì)劃及季度工作計(jì)劃并推進(jìn)落實(shí)；
3、召開(kāi)本團(tuán)隊(duì)例會(huì)；
4、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、部署本團(tuán)隊(duì)的日常工作，推進(jìn)項(xiàng)目的順利執(zhí)行；
5、指導(dǎo)項(xiàng)目社工及時(shí)開(kāi)展活動(dòng)復(fù)盤(pán)總結(jié)；
6、指導(dǎo)一線社工專業(yè)能力及業(yè)務(wù)工作能力的提升；
7、參與本團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目第三方評(píng)估考核；
8、協(xié)調(diào)本團(tuán)隊(duì)的人員關(guān)系、協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)和相關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題；
9、參與本團(tuán)隊(duì)的外部工作匯報(bào)及利益相關(guān)方關(guān)系的維護(hù)；
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作；
任職要求
1、認(rèn)同機(jī)構(gòu)理念及文化，熱愛(ài)公益事業(yè)，有志于推動(dòng)社工行業(yè)發(fā)展；
2、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；
3、具備一定的專業(yè)能力、文字寫(xiě)作能力、溝通交流能力、資源整合能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力等。
4、遵從社工價(jià)值理念，熱愛(ài)社工職業(yè)，認(rèn)同機(jī)構(gòu)價(jià)值理念，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、資源鏈接和整合能力；
6、社工專業(yè)及相關(guān)專業(yè)（包括社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等）優(yōu)先，綜合能力突出者可放寬專業(yè)限制。
6、持有初級(jí)社工證；
8、具有同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)工作地點(diǎn)
成都錦江區(qū)新時(shí)大廈
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吳佳怡/人力資源專員
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成都朗力養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成都朗力是百度聯(lián)合創(chuàng)始人徐勇先生攜北京億方公益基金會(huì)千萬(wàn)投資的中國(guó)金牌社會(huì)企業(yè)。公司創(chuàng)建于2011年，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元人民幣，先后成立了以社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的朗力養(yǎng)老服務(wù)中心；以社區(qū)社工服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的朗力社工中心；以適老化改造為主營(yíng)業(yè)務(wù)的朗力養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)公司；全國(guó)適老化研究中心；全國(guó)適老化改造公益基金。公司現(xiàn)有員工近200人，3個(gè)黨支部，獲得包括中央電視臺(tái)在內(nèi)的480多次媒體報(bào)道，正從一個(gè)區(qū)域品牌快速向全國(guó)性品牌發(fā)展。成都朗力以“引領(lǐng)一場(chǎng)養(yǎng)老變革，再造一個(gè)適老社會(huì)”為愿景，以“提高老人生活質(zhì)量，減輕兒女照護(hù)負(fù)擔(dān)”為使命，目前已在全國(guó)14個(gè)城市進(jìn)行推廣和復(fù)制，正處在高速成長(zhǎng)擴(kuò)張期，亟需優(yōu)秀人才加盟。期待你的加入，和我們一起“朗力改變養(yǎng)老生活！”
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