崗位職責(zé):
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其職能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略的制定;
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo)制定公司運(yùn)營工作目標(biāo),戰(zhàn)略規(guī)劃及運(yùn)營業(yè)務(wù)方案,并監(jiān)督公司的績效與目標(biāo);
3、分析和預(yù)測行業(yè)市場,把握市場趨勢為決策層提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息;
4、規(guī)劃和管理運(yùn)營相關(guān)的預(yù)算,合理控制運(yùn)營成本,執(zhí)行各類宣傳和市場活動(dòng);
5、完善部門各項(xiàng)規(guī)章管理制度,推動(dòng)公司運(yùn)營體系的管理規(guī)范化,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有過團(tuán)膳的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉各類膳食運(yùn)營模式及研發(fā)流程;
3、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合歸納能力并善于數(shù)據(jù)分析,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織及開拓能力;
3、對團(tuán)膳項(xiàng)目運(yùn)營工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢的能力。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假