崗位職責(zé):
1、公司制度宣貫與執(zhí)行
2、辦公場(chǎng)地管理、辦公設(shè)備采買、租賃、盤點(diǎn)管理。
3、備用金管理、統(tǒng)計(jì)與報(bào)銷
4、人員信息管理、合同續(xù)簽、考勤管理、項(xiàng)目員工入轉(zhuǎn)調(diào)離初審。
5、日常行政事務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃,項(xiàng)目報(bào)銷等事宜。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上,人力資源、工商企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先
2、一年以上行政、人力相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有一定的管理、文秘相關(guān)專業(yè)知識(shí)
4、熟練操作office辦公系統(tǒng),具備基本文字寫作能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力