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更新于 5月29日

服務(wù)顧問(理賠)-北京順義直營鈑噴 (MJ007106)

1-1.3萬
  • 北京順義區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車?yán)碣r服務(wù)顧問新能源汽車
職位介紹 理賠顧問主要負(fù)責(zé)事故車輛的咨詢、協(xié)助理賠等事宜,是將客戶問題轉(zhuǎn)化為維修訂單(RO)的專家。在客戶將車輛取回前,理賠顧問作為客戶的主要聯(lián)系人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、維修車間、保險(xiǎn)公司或第三方,同時(shí)跟進(jìn)每一位車主的問題,使之隨時(shí)了解車輛維修狀態(tài)。 職責(zé)描述
  • 接聽電話、回復(fù)郵件,以高水準(zhǔn)解決任何客戶顧慮。
  • 在5分鐘內(nèi)回復(fù)漏接電話和郵件。
  • 判斷是否能在電話上解決技術(shù)問題,并將問題及時(shí)向車間主管、服務(wù)中心經(jīng)理上報(bào)。
  • 與客戶溝通預(yù)估的服務(wù)完成時(shí)間,保持有規(guī)律的信息更新,跟進(jìn)每一位車主的問題并使之隨時(shí)了解車輛維修狀態(tài)。
  • 針對(duì)客戶報(bào)修的事故維修損失,給予出險(xiǎn)理賠建議,并指導(dǎo)客戶報(bào)案。
  • 對(duì)于保險(xiǎn)理賠的案件,負(fù)責(zé)單證的收集、定損、理賠事宜,并確保在規(guī)定的賬期內(nèi)完成保險(xiǎn)賠付。
  • 在系統(tǒng)里準(zhǔn)確記錄問題和數(shù)據(jù),將客戶關(guān)注問題轉(zhuǎn)化為全面詳盡的技術(shù)人員維修單,并注重細(xì)節(jié)的準(zhǔn)確。
  • 在系統(tǒng)里操作處理流程,做好日常工作的維護(hù)和記錄。
  • 分派維修單,簽入和簽出代用車。
  • 在交付前,協(xié)調(diào)車輛相關(guān)問題、交付或自取時(shí)間,保證所有細(xì)節(jié)無誤。
  • 跟進(jìn)客戶服務(wù)結(jié)果,確??蛻魸M意。
  • 工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
  • 認(rèn)真參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握必須的安全生產(chǎn)知識(shí)。
  • 發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)立即向管理人員報(bào)告。
其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成管理層指定的其他工作。 任職要求 最低要求
  • 了解維修和保養(yǎng)汽車的方法、技術(shù)、零部件、工具和材料。
  • 熟練掌握車險(xiǎn)知識(shí)和定損理賠實(shí)操技能。
  • 具有經(jīng)銷商管理系統(tǒng),Outlook和Office使用經(jīng)驗(yàn)。
  • 持有有效的駕照。
  • 普通話流利,表達(dá)流暢清晰。
優(yōu)先考慮要求
  • 大專及以上學(xué)歷,有汽車技術(shù)資質(zhì)者優(yōu)先。
  • 有汽車售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 具備良好的英語書寫和口語能力。

工作地點(diǎn)

順義區(qū)北京順義特斯拉直營鈑噴中心

職位發(fā)布者

李女士/HR

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【關(guān)于特斯拉】特斯拉(Tesla)是一家2003年創(chuàng)立于美國硅谷的電動(dòng)汽車及能源公司, 2010年在納斯達(dá)克上市,產(chǎn)銷電動(dòng)汽車、太陽能板及儲(chǔ)能設(shè)備。特斯拉的CEO是被譽(yù)為“硅谷鋼鐵俠”的埃隆?馬斯克(Elon Musk),在這位傳奇人物的帶領(lǐng)下,特斯拉2021年8月首次上榜“世界500強(qiáng)”,截至此時(shí)在全球已銷售電動(dòng)汽車超過100萬臺(tái),是全球新能源汽車銷量最高的公司。 2013年特斯拉正式進(jìn)入中國,從最初的進(jìn)口銷售到本地生產(chǎn)制造,再到整車出口歐洲和亞太,特斯拉帶動(dòng)了中國新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展,順應(yīng)了從化石能源向清潔能源轉(zhuǎn)型的國家戰(zhàn)略方向,助力“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)?!竟ぷ髟谔厮估刻厮估暮陚ナ姑⒒ヂ?lián)網(wǎng)基因和創(chuàng)業(yè)精神對(duì)國內(nèi)外頂尖科研人才和管理人才極具吸引力。根據(jù)國際著名的優(yōu)信咨詢(Universum)調(diào)查排名顯示,2019年度對(duì)美國工科生最具吸引力的企業(yè)是馬斯克創(chuàng)辦的美國太空探索公司Space X,其次是馬斯克領(lǐng)導(dǎo)的特斯拉公司,超越了谷歌、波音、蘋果、微軟、亞馬遜等眾多優(yōu)秀公司。在特斯拉,挑戰(zhàn)與包容并存,獨(dú)特的雇主品牌能夠讓你能獲得快速成長和發(fā)展。你可以真正向官僚主義說不,有溫度的工作氛圍與薪酬福利體系將一直為你護(hù)航。“第一性原理”的思維方式已融入每位特斯拉人的日常工作中:獨(dú)立思考,拒絕人云亦云與經(jīng)驗(yàn)主義;直擊要害,回歸本源攻克核心課題;效率為先,最大化提高資源利用率。歡迎加入我們,和一群最優(yōu)秀的人一起,加速世界向可持續(xù)能源轉(zhuǎn)變!更多公司信息,歡迎關(guān)注特斯拉官方微博、微信公眾號(hào)“特斯拉Tesla”。更多招聘信息,歡迎關(guān)注視頻號(hào)和微信公眾號(hào)“特斯拉招聘”?!景踩崾尽吭谌魏吻闆r下,無論是招聘正式員工還是實(shí)習(xí)生,特斯拉中國均不會(huì)向候選人收取任何費(fèi)用、扣押居民身份證或其他證件,也不會(huì)要求候選人提供擔(dān)?;蛘咭匀魏纹渌x向候選人收取財(cái)物。特斯拉中國從未授權(quán)任何第三方招聘平臺(tái)以任何名義向候選人收取費(fèi)用或開展求職輔導(dǎo)、授課或進(jìn)行崗前培訓(xùn)。在此特別提醒所有的有意向應(yīng)聘特斯拉中國在招崗位的求職者選擇正規(guī)的招聘渠道,謹(jǐn)防個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失或權(quán)利損害。特斯拉中國保留追究以特斯拉招聘為名而從中牟取不法利益的個(gè)人或機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任的權(quán)利。
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