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工作職責： 1、制定及執(zhí)行公司特許K/A渠道的年、季、月的銷售計劃指標，對銷售目標、市場占有率、渠道滲透率的達成情況負責。 2、系統(tǒng)組長負責區(qū)域KA系統(tǒng)（有系經驗的優(yōu)先）總部對接、合同、及銷售活動的談判。 3、落實區(qū)域內門店執(zhí)行談判組談好的促銷活動，并整合各門店分級分階段發(fā)展 4、執(zhí)行公司新的銷售流程，以維護良好的產銷連續(xù)關系。 5、系統(tǒng)組長負責銷售回款管理，確?；乜罴皶r，負責往來財務核對的準確性及有效性。 6、配合市場部制定有效的促銷計劃及新產品上市計劃，協(xié)同執(zhí)行。 7、執(zhí)行公司產品陳列標準及維護產品價格體系。 8、負責部門業(yè)務人員管理及培育，查訪下屬管理區(qū)域，及時指導。 9、監(jiān)督轄區(qū)內門店的KA陳列按要求執(zhí)行到位。 10、主管交辦的其他工作。 任職資格（教育背景、工作經驗、知識技能要求等） 1、快速學習和適應，并以月為周期，在短期內有不斷交付目標成果的能力； 2、大專以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)最好 3、快銷品行業(yè)5年以上的業(yè)務經驗，3年及以上KA操作經驗，2年以上團隊銷售管理經驗； 4、具備良好的溝通、協(xié)調能力，執(zhí)行能力、分析問題及解決問題的能力、熟練運用OFFICE軟件 5、優(yōu)秀的社交能力、談判技巧 6、能有效拓展維護的銷售渠道及KA賣場資源 7、 與各相關部門建立良好溝通，以利提升工作效率 8、C1駕照。