崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理擬定公司經(jīng)營計劃、經(jīng)營目標;指導并監(jiān)督各項目部經(jīng)營計劃、經(jīng)營目標的有效實施;
2、協(xié)助總經(jīng)理擬訂物業(yè)公司年度財務預決算方案;
3、協(xié)助總經(jīng)理擬訂物業(yè)公司內部管理制度及組織架構配置方案;
4、協(xié)助總經(jīng)理開展物業(yè)項目拓展和物業(yè)多種經(jīng)營的探索;
5、負責項目部管理人員梯隊搭建,加強對管理層人員培訓,提高員工隊伍的整體綜合素質;
6、負責搭建質量管理體系,建立服務標準,推動績效系統(tǒng),提高整體管理水平和服務水平;
7、負責審批重大事故、事件的調查處理報告,組織重大顧客投訴的處理;
8、負責推動管家體系、工程體系的落地和優(yōu)化提升;
9、完成上級領導臨時交辦的工作任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、5年以上相關崗位管理經(jīng)驗,持有物業(yè)管理崗位證書;
3、熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié);熟悉國家相關房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī);具備全面統(tǒng)籌綜合型物業(yè)能力。
4、具有較強的責任感和服務意識,責任心強,工作細致認真。
職位福利:績效獎金、年終分紅、餐補、定期體檢、五險