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崗位職責 1、應具備中、高級工程師任職資格，從事本專業(yè)工程設計工作8-10年以上，主持過工程項目中本專業(yè)的多種類型項目的設計，有較高的專業(yè)技術水平。 2、熟練掌握并能貫徹執(zhí)行國家和地方有關政策、法令、規(guī)范、規(guī)程、標準，具備在實際工程設計中明確判斷和組織實施能力。 3、能組織和召集各類工程項目的技術策劃會議，對項目組織原則進行策劃和認定，協(xié)調解決有關技術問題，組織實施各項技術規(guī)定和技術措施。 4、能組織質量管理工作，組織工程項目的各類審核工作，主持項目的設計評審，保證工程質量。落實現(xiàn)行規(guī)范及有關強制性條文，督查項目的設計、校審、交接、會簽等質量過程控制的落實，并對工程項目的各類評審處理意見進行驗證。 5、能制定專業(yè)人員培養(yǎng)計劃，組織實施各項培訓工作，開展技術質量考核工作，組織業(yè)務學習。 6、具備強烈的責任心、事業(yè)心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。忠于團隊，有團隊協(xié)作精神，合作意識強，主動提高團隊工作技能。 任職資格 （一）專業(yè)基礎能力 1、本科及以上學歷；建筑學及其理論等相關專業(yè)；具有扎實的專業(yè)理論儲備；男女不限； 2、熟悉自身專業(yè)領域的建筑計算軟件、圖紙繪制軟件；如：3d、photoshop、CAD天正、sketchup等； 3、熟練運用常見的辦公軟件；office2010、WPS等。 （二）專業(yè)管理能力 1、具有中、高級工程師職稱， 注冊建筑工程師者優(yōu)先； 2、具有8-10年以上建筑設計相關專業(yè)的技術管理經驗，擔任過大型工程項目技術負責人或總工程師； 3、具備良好的團隊領導能力和協(xié)調能力，工作責任心強，能夠承受較強的工作壓力； 4、總負責人交代的其他事務； （三）職業(yè)傾向性能力 1、具備良好的的表達和溝通能力； 2、能夠多維度思考技術問題； 3、具備良好的分析與判斷力； 4、優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行力； 5、優(yōu)異的團隊領導力、大局意識； （四）個人基本素質 1、做事細致耐心； 2、良好的團隊精神，工作中主張合作、協(xié)同發(fā)展； 3、具有一定抗壓、抗打擊能力； 4、為人善良、正直，做事干練、富有責任心； 薪酬福利 薪酬=基本工資+職位工資+工齡工資+學歷津貼+崗位津貼+績效獎金 福利=五險一金+節(jié)假日福利+生日祝福+話補+聚餐+旅游+公休假+帶薪年假 作息時間 周一至周五：8：30—12:00，13:30—17:30 周六：9:00—12:00 工作地點 濟南市高新區(qū)大學科技園北區(qū)b座6單元5樓