崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)日常測(cè)量工作,編制測(cè)量相關(guān)資料,指導(dǎo)外業(yè)及內(nèi)業(yè)工作、校驗(yàn)測(cè)繪成果報(bào)告,主要包含以下內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)方的溝通與協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)安排測(cè)量外業(yè)工作;
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作的協(xié)調(diào)與管理;
4、對(duì)本部門(mén)工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)及測(cè)繪資質(zhì)管理負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)制定測(cè)量方案以及測(cè)量的管理文件等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程測(cè)量相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
3、具備測(cè)繪中級(jí)或以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或注冊(cè)測(cè)繪師證者優(yōu)先考慮;
4、八年以上工程測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn);具備工程測(cè)量技術(shù)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練掌握測(cè)量技術(shù)規(guī)范;具有獨(dú)立編制測(cè)量技術(shù)方案的能力;能獨(dú)立運(yùn)用全站儀、GPS、水準(zhǔn)儀等測(cè)量設(shè)備及相關(guān)軟件;能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)、CAD、CASS、測(cè)量制圖及辦公軟件;
薪酬待遇及福利概況:
1. 公司執(zhí)行“按崗定酬,多勞多得”的薪酬體系,實(shí)行激勵(lì)薪酬制度,崗位基本工資+績(jī)效,上不封頂;
2. 按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,外加補(bǔ)充公積金;
3. 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,以及帶薪休假;
4. 享受企業(yè)福利,包括定期體檢、節(jié)日補(bǔ)貼、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、外出旅游等福利;
5. 公司提供良好的后勤保障,有公司食堂,外地來(lái)滬人員入職后提供住宿;
6. 公司處于發(fā)展上升期,員工福利及工資待遇逐年調(diào)整上升;
6. 公司處于發(fā)展上升期,員工福利及工資待遇逐年調(diào)整上升;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利