崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、出色的溝通能力、邏輯思維能力、洞察力、領(lǐng)導(dǎo)力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力;
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,豐富的人脈資源;
4、 熟練使用辦公軟件word、excel、PPT;
5、結(jié)果導(dǎo)向型人才;
6、具備抗壓能力及吃苦能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
7、具備人力資源行業(yè)、財(cái)稅咨詢(xún)行業(yè)或相關(guān)企業(yè)服務(wù)行業(yè)KA銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)人力資源產(chǎn)品線(xiàn)(人力外包、RPO、獵頭、社保代繳等)或靈工財(cái)稅業(yè)務(wù)線(xiàn)新市場(chǎng)新領(lǐng)域的開(kāi)拓,開(kāi)發(fā)和維護(hù)行業(yè)客戶(hù)和營(yíng)銷(xiāo)渠道;
2、深入挖掘行業(yè)需求,給客戶(hù)提供一站式企業(yè)服務(wù)解決方案;
3、建立與大型企業(yè)緊密合作關(guān)系,建立與 各行業(yè)翹楚的 標(biāo)桿合作關(guān)系;
4、收集行業(yè)市場(chǎng)信息,研究和制定行業(yè)市場(chǎng)政策;
職位福利:帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、雙休、社保、周末雙休、13薪
職位亮點(diǎn):完善的職位晉升空間,專(zhuān)業(yè)的脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。