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崗位職責(zé)： 1、通過(guò)參加公司培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)； 2、利用“貝殼app”瀏覽公司房源信息與客戶資源，進(jìn)行匹配、約看； 3、利用“貝殼app”開發(fā)房源和客戶資源，并展開有效跟進(jìn)； 4、與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判，達(dá)成業(yè)務(wù)成交 任職要求： 1、有房產(chǎn)行業(yè)/銷售行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)亦可手把手帶你成長(zhǎng)）； 2、有賺錢欲望，有夢(mèng)想，熱愛銷售行業(yè)，并愿意通過(guò)自身努力渴望改善生活現(xiàn)狀; 3、認(rèn)可房地產(chǎn)行業(yè)，吃苦耐勞，愿意用智慧和勤勞為客戶匹配優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)獲得酬勞; 4、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、良好的溝通表達(dá)能力，親和力，樂(lè)觀開朗； 6、較強(qiáng)的抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。 福利待遇： 1、無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效3300-4300+提成高達(dá)70%+獎(jiǎng)金+社保； 2、完善的帶薪培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等多項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者安排師傅一對(duì)一帶教）； 3、貝殼佛山頭部門店、千萬(wàn)團(tuán)隊(duì)，提供房源、客源、商機(jī)的獲取與協(xié)助轉(zhuǎn)化成交。 4、定期組織團(tuán)建活動(dòng)、聚餐，每月表彰大會(huì)、生日會(huì)，年度優(yōu)秀銷售精英獎(jiǎng)勵(lì)，國(guó)內(nèi)外旅游等。 晉升空間： 多維度晉升發(fā)展體系 1、專業(yè)線：見習(xí)經(jīng)紀(jì)人（A0）--經(jīng)紀(jì)人--資深經(jīng)紀(jì)人--社區(qū)專家； 2、管理線：經(jīng)紀(jì)人---客戶經(jīng)理---店長(zhǎng)（或合伙人）---區(qū)域負(fù)責(zé)人（或區(qū)域合伙人）； 3、創(chuàng)業(yè)線：經(jīng)紀(jì)人--客戶經(jīng)理--店長(zhǎng)（或合伙人）--店?yáng)|--擴(kuò)張規(guī)模店面的店?yáng)|；