職位描述
薪酬績效助理人力資源管理師快速消費品
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、社保公積金等手續(xù)辦理。
2. 管理員工考勤，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并及時提交。
3. 嚴格執(zhí)行公司制度，包括人事檔案的維護和更新。
4. 協(xié)助部門負責(zé)人開展薪酬、績效管理。
5. 推動公司文化和業(yè)務(wù)部門與員工之間的有效溝通。
6.行政工作：行政物資的統(tǒng)計、采購；物業(yè)水電等的銜接辦理；其他日常行政工作安排。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。
2. 能夠獨立處理和解決問題；有較強的自我學(xué)習(xí)能力。
3. 對人力資源管理有一定的理解和實踐經(jīng)驗。
4. 能夠靈活應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
5. 工作細心、有耐心；能適應(yīng)一定的工作壓力。
工作地點
杭州蕭山區(qū)奧體萬科中心
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職位發(fā)布者
劉先生/人力資源總監(jiān)
三日內(nèi)活躍立即溝通
浙江易元宏雷供應(yīng)鏈管理有限公司
易元宏雷起步于1994年，公司致力于成為能力驅(qū)動型的酒水綜合運營服務(wù)商。下設(shè)浙江易元宏雷供應(yīng)鏈管理有限公司（合資）、杭州易元宏雷貿(mào)易有限公司、杭州習(xí)水村酒業(yè)有限公司、浙江易水村酒業(yè)有限責(zé)任公司、諸暨浣紗坊酒業(yè)有限公司等多家子公司和分支機構(gòu)。我公司主要運營品牌白酒、黃酒、紅酒、啤酒等。銷售產(chǎn)品以中高端為主，銷售渠道主要以企業(yè)、團購、名煙名酒店、核心分銷、公司合作的體驗館、酒店為主體。目前公司營業(yè)面積（含倉儲）合計20000多平方米，直供終端8000家，年營業(yè)規(guī)模超6億。公司為中國酒類流通協(xié)會會員單位，浙江省酒類流通協(xié)會副會長單位，先后被評為***放心酒工程示范企業(yè)，省級放心酒工程示范企業(yè)，同時，2019年通過德國TUV萊茵認證，在國內(nèi)外享有較高知名度和信譽度。易元宏雷2017年與深圳市怡亞通供應(yīng)鏈股份有限公司成立合資公司浙江易元宏雷供應(yīng)鏈管理有限公司，怡亞通（股票代碼002183）是中國***家上市供應(yīng)鏈企業(yè)，怡亞通為100余家世界500強及2000余家國內(nèi)外知名企業(yè)提供服務(wù)，并連續(xù)七年上榜“《財富》中國500強”。
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