職位描述
展廳銷售4S店銷售展示廳銷售汽車4S店/經(jīng)銷商
1、協(xié)助銷售經(jīng)理，承擔公司下達的銷售任務，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃。
2、帶領展廳銷售團隊完成公司分配的銷售任務
3、監(jiān)督銷售任務為目標，督促展廳銷售顧問完成業(yè)績指標。
4、監(jiān)督銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行，協(xié)助提成吉利汽車客戶滿意度及品牌形象 。
5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團隊績效、監(jiān)督、指導、考核團隊成員的各項工作。
6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議，配合客服部及時妥善處理客戶投訴
7、分析團隊成員各項能力指標、定期開展團隊能力提升指導工作
8、負責對線下客戶資源進行統(tǒng)計、分析、制定線下銷售方案，想銷售總監(jiān)匯報各項指標的完成情況。
9、負責展廳的日常事務管理，如展車、試乘試駕車、車輛調(diào)撥、5S管理等。
任職要求：
1、具有3年以上的汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗。
2、同時要具備良好的溝通能力，團隊管理能力
3、持C1以上駕照，并熟練駕駛能力。
職位福利：年終分紅、五險、餐補、節(jié)日福利、績效獎金
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工作地點
房山區(qū)北京沃德龍鼎汽車銷售有限公司
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職位發(fā)布者
李先生/人力資源總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
北京京誠躍汽車銷售服務有限公司
京誠躍集團發(fā)展歷程2009年成立“京誠躍吉利4s店”2012年成立“京南汽車園”2014年成立“北汽新能源服務站”2016年成立“沃德龍鼎吉利4s店”2017年成立“北京京誠躍禮賢直營店”2017年成立“北京京誠躍房山直營店”2017年成立“京南鈑噴中心流水線”今年在籌辦1-2個直營店。北京京誠躍在2018年到2020年，公司規(guī)劃向集團化發(fā)展，以大興區(qū)京南汽車園為中心，今年提出京誠躍品牌，已規(guī)劃渠道部的二手車部門、京南最大的鈑噴流水線，大興區(qū)、房山區(qū)形成多家直營店。公司內(nèi)部實行關鍵崗位，根據(jù)崗位，公司司齡給予內(nèi)部股份?，F(xiàn)在的公司在人力資源方面缺乏統(tǒng)一的人才梯隊培養(yǎng)，人才培訓，中層領導及關鍵崗位的系統(tǒng)培訓。隨著公司規(guī)模在壯大，現(xiàn)階段的崗位管理能力薄弱，在適應市場的方面，靈活性不強，市場敏銳度低，雖然在去年的終端銷售上，取得了北京第一，華北第二的好成績，在團隊建設方面，人才梯隊這方面沒有完善。但是積極性，戰(zhàn)斗力還是有一定優(yōu)勢的。希望能夠引進人力資源方面的人才：提升提高企業(yè)內(nèi)部的人才的管理能力、人才梯隊的培養(yǎng)、引進不同崗位人才，實現(xiàn)管理者的優(yōu)勝劣汰及內(nèi)部競爭機制。以支撐公司未來三年內(nèi)達到集團化規(guī)模，年營業(yè)收入達到12.5億等等目標。
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