一、主要職責(zé):
1、管理職責(zé):協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)開展管理工作,制定切實(shí)有效的內(nèi)部流程管理制度和考核制度;
貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完善內(nèi)部各項(xiàng)管理措施,以不斷提高員工的工作能力、維持內(nèi)部正常的工作秩序。
2、深入到生產(chǎn)一線,進(jìn)行數(shù)據(jù)采集,并進(jìn)行分析,做好單位內(nèi)部的精益項(xiàng)目管理精益生產(chǎn)和IE研究;
3、負(fù)責(zé)單位內(nèi)部產(chǎn)能的測(cè)算和評(píng)估,準(zhǔn)確把握本單位的生產(chǎn)能力,并對(duì)本單位產(chǎn)能模型的建立、修正和完善等工作負(fù)責(zé);
4、根據(jù)產(chǎn)能測(cè)算和評(píng)估的相關(guān)數(shù)據(jù),找出本單位霧件(產(chǎn)品)加工過(guò)程中的瓶頸工序,并與單位領(lǐng)導(dǎo)一起,做好瓶頸工序的產(chǎn)能提升工作;
5、與單位領(lǐng)導(dǎo)一起,做好單位內(nèi)部基于產(chǎn)能研究、效率提高的流程優(yōu)化工作(如建立排產(chǎn)模型、日清日結(jié)、動(dòng)態(tài)能力評(píng)估等)
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、工業(yè)工程等管理類專業(yè)
2、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn),受過(guò)公司企業(yè)文化、質(zhì)量意識(shí)、環(huán)境/職業(yè)健康安全、信息安全意識(shí)、精益生產(chǎn)知識(shí)、培訓(xùn)平衡計(jì)分卡以及相關(guān)法律法規(guī)、制度等方面的培訓(xùn)。
3、掌握本業(yè)務(wù)系統(tǒng)的基本管理知識(shí)。
4、熟知事業(yè)部生產(chǎn)流程、生產(chǎn)能力狀況和工藝布局情況。
5、了解公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)管理制度,掌握公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
6、了解公司環(huán)境/職業(yè)健原安全方針、目標(biāo)及本崗位的環(huán)境因素及其控制途徑。
7、了解公司信息安全萬(wàn)針、目標(biāo)
8、熟悉本崗位相關(guān)的信息安全管理方面的知識(shí)。
三、工資待遇:工資優(yōu)厚,可面議,五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)
四、工作地點(diǎn):
合肥市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)錦繡大道與習(xí)友路交叉口寶龍達(dá)工業(yè)園中航光電合肥分公司