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一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施程序、研究室制定的研發(fā)產(chǎn)品技術(shù)方案，督促制定產(chǎn)品生產(chǎn)工藝技術(shù)指引文件，并監(jiān)督生產(chǎn)工藝技術(shù)指引的實(shí)施和執(zhí)行情況。 2、為生產(chǎn)車間提供生產(chǎn)技術(shù)、工藝技術(shù)支持，提供生產(chǎn)和工藝實(shí)施解決方案，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝問題，不斷提高產(chǎn)品生產(chǎn)水平、工藝技術(shù)水平。 3、對(duì)車間或研究室起草的批量性質(zhì)量問題分析報(bào)告進(jìn)行分析及起草處理意見、匯總原輔料跟蹤試用情況。 4、負(fù)責(zé)功能薄膜產(chǎn)品工藝技術(shù)文件的備案工作，整理產(chǎn)品開發(fā)脈絡(luò)，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理和相應(yīng)項(xiàng)目組編制產(chǎn)品技術(shù)文件。 二、任職要求 1、碩士及以上學(xué)歷，高分子材料、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉BOPP材料的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制和性能測(cè)試方法優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，能夠迅速定位生產(chǎn)過程中的問題并提出解決方案。 4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 三、福利待遇 1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。 2、完善的福利體系，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、團(tuán)建活動(dòng)、優(yōu)秀員工外出旅游、季度之星評(píng)選、年度評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定等。 3、豐富的社團(tuán)活動(dòng)，含籃球/足球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、舞蹈協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)；企業(yè)內(nèi)部設(shè)有員工活動(dòng)中心，內(nèi)有多個(gè)羽毛球館、乒乓球館、健身房、洗浴室。 4、公司自營(yíng)飯?zhí)?，提供住宿?~2人/間，配備空調(diào)、熱水器、WIFI、衣柜、桌椅）。