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崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司要求和指導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)部門的日常管理； 2. 有效管理公司商品庫存，運(yùn)用科學(xué)的倉儲管理方法，提高人效、坪效，降低商品損耗，配合公司相關(guān)部門提高商品周轉(zhuǎn)率； 3. 負(fù)責(zé)部門各類安全事務(wù)和風(fēng)險的管理。會同公司相關(guān)部門制定各類安全管理制度報經(jīng)公司同意后實(shí)施； 4. 負(fù)責(zé)部門工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程及相關(guān)制度的建設(shè)。會同公司相關(guān)部門制定各類管理制度報經(jīng)公司同意后實(shí)施； 5. 負(fù)責(zé)庫存物資、商品的賬務(wù)管理，按公司或相關(guān)部門的要求，定時定期報送相關(guān)報表； 6. 在公司指導(dǎo)下負(fù)責(zé)部門運(yùn)營成本的整體把控； 7. 負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)部門人員的增減、培訓(xùn)、考核和管理工作，提高本部門員工的基本素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力； 8. 負(fù)責(zé)緊急事務(wù)的妥善處置和報告。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上倉儲配送管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備現(xiàn)代倉儲物流的專業(yè)知識，熟悉貨物的存儲方法和運(yùn)輸方式，有京東、順豐、中通等快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3. 具備現(xiàn)代企業(yè)的服務(wù)意識并能形成工作標(biāo)準(zhǔn)和要求； 4. 熟練運(yùn)用現(xiàn)代倉儲物流管理系統(tǒng)和軟件，并能根據(jù)公司作業(yè)模式和管理要求對管理系統(tǒng)或軟件提出改進(jìn)需求； 5. 具備較強(qiáng)的分析能力、判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力； 6. 具備一定的經(jīng)營管理能力，有能力著眼于部門經(jīng)營和獲利能力的提高；