崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)和部門頒發(fā)現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程以及公司的施工技術(shù)質(zhì)量管理辦法。建立健全項目部的技術(shù)質(zhì)量管理體系及控制措施。
2、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對項目的施工技術(shù)、質(zhì)量、科研課題管理工作全面負(fù)責(zé),對項目的技術(shù)質(zhì)量問題負(fù)責(zé)。
3、組織技術(shù)人員熟悉合同文件,領(lǐng)會設(shè)計意圖和掌握具體技術(shù)細(xì)節(jié),參加設(shè)計交底,主持圖紙會審簽認(rèn);組織對現(xiàn)場情況進(jìn)行勘察復(fù)核。
4、在項目經(jīng)理組織下,主持編制項目的施工組織設(shè)計并報上級單位審批。主持編制施工方案并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面的技術(shù)、安全、環(huán)保交底,指導(dǎo)各部門和技術(shù)人員貫徹實施。
5、監(jiān)督指導(dǎo)施工技術(shù)人員正確使用施工圖紙、設(shè)計文件、驗收標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范及適用的工藝標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,負(fù)責(zé)研究解決施工過程中的工程技術(shù)難題。
6、負(fù)責(zé)組織項目的圖紙優(yōu)化和方案優(yōu)化工作。
7、負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)管理及科研創(chuàng)新管理工作,組織編制工程創(chuàng)優(yōu)策劃并報批。
8、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制、分類及匯總,參加交竣工驗收,主持編制施工技術(shù)總結(jié),督促技術(shù)人員撰寫專題論文和施工工法,并負(fù)責(zé)審核、修改、簽認(rèn)后向上級推薦。
9、根據(jù)需要參加事故調(diào)查處理工作,從技術(shù)方面分析事故原因,提出技術(shù)鑒定意見,并提出改進(jìn)的技術(shù)措施。
職位要求:
1、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,年齡一般不超過45周歲,能夠適應(yīng)施工現(xiàn)場的工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力和責(zé)任心;
2、5年以上建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上技術(shù)主管或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗。具有高層建筑、大型商業(yè)綜合體等項目的技術(shù)管理經(jīng)驗。
3、能夠熟練使用 CAD建筑繪圖軟件及相關(guān)辦公軟件,熟悉各類建筑項目的施工流程和技術(shù)要點。
4、具備團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)和計劃與執(zhí)行能力。
5、具有工程師及以上職稱(建筑工程專業(yè)),持有一級建造師或二級建造師證書者優(yōu)先。
6、特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。
薪資:月薪6.5-8k
工作時間:8:30-18:00 月休4天
福利待遇:五險、管中餐、節(jié)假日福利等