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崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)人事檔案整理與電子化項(xiàng)目的整體規(guī)劃、實(shí)施與交付，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成；制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表、資源分配、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及應(yīng)對(duì)策略；協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)與外部供應(yīng)商，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 2、招投標(biāo)管理：參與人事檔案整理與電子化項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，包括標(biāo)書撰寫、投標(biāo)策略制定及供應(yīng)商評(píng)估；與供應(yīng)商談判，確保公司獲得最優(yōu)的技術(shù)解決方案與服務(wù)支持；負(fù)責(zé)合同管理，確保項(xiàng)目執(zhí)行過程中各方責(zé)任明確、條款清晰。 3、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：確保項(xiàng)目符合國(guó)家及行業(yè)的數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)要求，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；定期開展項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定應(yīng)急預(yù)案，確保項(xiàng)目在突發(fā)情況下仍能順利推進(jìn)。 崗位要求： 1、30歲以下，本科及以上學(xué)歷。 2、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件。 3、2年以上人事檔案整理與電子化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；具備招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)流程及標(biāo)書撰寫；有大型企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)檔案管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。