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崗位職責(zé)： 管培生主要在商務(wù)部進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的是業(yè)務(wù)知識(shí)和異議處理知識(shí) 還有部門(mén)經(jīng)理所需的一些基本素養(yǎng) ;后期晉升至管理層帶好自己的團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1：年齡18-35歲 2：良好的溝通和表達(dá)力，可以和客戶較好地溝通 3：有經(jīng)驗(yàn)者可以優(yōu)先錄取，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)關(guān)系，我們有培訓(xùn)以及師傅一對(duì)一帶，有優(yōu)秀的同事和你一起成長(zhǎng)。 薪資結(jié)構(gòu): 薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)任底薪+試用期新人補(bǔ)助+周獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+提成+帶薪休假+生日福利+多種績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（各種福利應(yīng)有盡有） 福利待遇: 1.上班時(shí)間：8.30~12:00---14:00~18:30；中午休息2個(gè)小時(shí)。 2.周末單雙輪休、一個(gè)月最少6天假期，法定節(jié)假日+節(jié)日豐富禮品 3.具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+豐厚的獎(jiǎng)金 4.團(tuán)建多多、娛樂(lè)活動(dòng)多多 5.生日蛋糕+鮮花+神秘禮物 6.各種零食+咖啡+奶茶+各種花茶（致力于養(yǎng)胖你） 7.完善的崗前帶薪培訓(xùn)，寬松的工作氛圍 8.定期員工活動(dòng)+生日會(huì)+定期員工培訓(xùn)+員工旅游 9.工作能力優(yōu)秀者3個(gè)月可晉升至管理崗位 （五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、不加班、每年多次調(diào)薪、大牛帶隊(duì)、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、年底雙薪、年終分紅、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假）