職位描述
招聘績效管理企業(yè)文化
崗位職責:
一、培訓管理
?負責協(xié)助制定和執(zhí)行培訓計劃，包括需求調(diào)研，協(xié)助設計和實施培訓方案。
?負責培訓活動的組織、協(xié)調(diào)和效果評估。
?協(xié)助完成培訓項目總結、宣傳和費用結算報銷。
二、人力資源規(guī)劃
?協(xié)助進行部門職責分析和崗位分析，為組織架構和崗位設置提供支持。
三、招聘與配置
?參與社招和校招的全過程，包括簡歷篩選、面試評估、OFFER審批、背景調(diào)查等。
?負責入職手續(xù)辦理，包括但不限于體檢預約、資料收集、入職培訓和試用期管理。
?參與人才庫建立，進行人才儲備和維護。
?管理招聘數(shù)據(jù)，確保信息的準確性和及時性。
三、員工關系
?參與員工離職、退休等管理工作。
?協(xié)助處理員工關系問題，包括勞動爭議和員工咨詢。
?參與員工溝通渠道的建設和維護，提升員工滿意度。
四、薪酬福利
?協(xié)助進行考勤管理和薪酬調(diào)研分析。
?參與員工福利計劃的實施和管理。
五、檔案管理
?負責員工檔案（招聘、培訓等）的收集、整理和保管。
?進行檔案的定期審查和更新，確保檔案的安全性和合規(guī)性。
?六、行政管理
?負責辦公物資的采購、發(fā)放和庫存管理。
?管理公司快遞、保潔、飲水茶點等日常行政事務。
?協(xié)助組織會議、接待和參觀活動，確保順利進行。
七、其它
?執(zhí)行或監(jiān)督質(zhì)量體系的運行，確保質(zhì)量體系被有效運行，符合現(xiàn)行GMP和集團要求。
?HSE：作為第一HSE負責人對職責范圍（崗位）內(nèi)的職業(yè)健康安全環(huán)境工作負責。
積極完成上級、部門和公司布置的其他工作任務。
任職要求:
1.大專以上學歷，經(jīng)濟、管理學或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮
2.三年以上人事行政工作經(jīng)驗
3.熟練操作office辦公軟件；熟悉人事行政管理相關法律法規(guī)和政策，具備較強的法律意識和風險控制能力；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力，能夠處理復雜的人事行政管理問題；具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠保守公司機密和保護員工隱私；
工作地點
湖州安吉縣遞鋪街道陽光大道3999號
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職位發(fā)布者
曾飄飄/人事經(jīng)理
立即溝通
杭州民生健康藥業(yè)股份有限公司
杭州民生健康藥業(yè)股份有限公司是杭州民生醫(yī)藥控股集團旗下大健康產(chǎn)業(yè)子公司，位于余杭經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。公司專注于維生素與礦物質(zhì)補充劑領域，是集維生素與礦物質(zhì)類非處方藥品和保健食品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術企業(yè)。公司當前的主力產(chǎn)品為21金維他多維元素片（21）。近年來，公司充分利用累積的品牌優(yōu)勢、技術優(yōu)勢、品控優(yōu)勢、運營管理優(yōu)勢及客戶資源優(yōu)勢，面向不同年齡段人群多樣化的維生素與礦物質(zhì)補充需求，提供精準化的保健食品產(chǎn)品族群，該業(yè)務板塊營收快速增長，已成為公司新的業(yè)務增長點。2020年完成對民生健康科技的收購后，公司產(chǎn)品體系拓展至益生菌系列，產(chǎn)品矩陣進一步豐富。經(jīng)過多年的行業(yè)深耕，公司構建了覆蓋全國的終端銷售網(wǎng)絡體系，擁有較強的品牌知名度和美譽度。公司主打品牌“21金維他”，2019年上榜“健康中國?品牌榜”西普金獎銳榜，2020年上榜“健康中國?品牌榜”西普金獎藥品榜，2021年度入選“2020-2021年健康產(chǎn)業(yè)?品牌發(fā)展指數(shù)?TOP品牌”。公司始終堅持把產(chǎn)品質(zhì)量作為公司生產(chǎn)經(jīng)營的第一要務，從供應商選擇、原材料檢驗、產(chǎn)品生產(chǎn)過程到成品檢驗等環(huán)節(jié)都嚴格按照GMP的要求及公司質(zhì)量標準的規(guī)定實施，確保最終流向市場的產(chǎn)品質(zhì)量符合法律法規(guī)的要求。公司秉持“發(fā)展企業(yè)、合作共贏、貢獻社會、造福員工”的企業(yè)宗旨，堅持“提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，成就他人健康”的使命，致力于成為中國醫(yī)藥健康領域最優(yōu)秀的企業(yè)。
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