職位描述
招聘績效管理企業(yè)文化
崗位職責(zé):
一、培訓(xùn)管理
?負(fù)責(zé)協(xié)助制定和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，包括需求調(diào)研，協(xié)助設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)方案。
?負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動的組織、協(xié)調(diào)和效果評估。
?協(xié)助完成培訓(xùn)項(xiàng)目總結(jié)、宣傳和費(fèi)用結(jié)算報銷。
二、人力資源規(guī)劃
?協(xié)助進(jìn)行部門職責(zé)分析和崗位分析，為組織架構(gòu)和崗位設(shè)置提供支持。
三、招聘與配置
?參與社招和校招的全過程，包括簡歷篩選、面試評估、OFFER審批、背景調(diào)查等。
?負(fù)責(zé)入職手續(xù)辦理，包括但不限于體檢預(yù)約、資料收集、入職培訓(xùn)和試用期管理。
?參與人才庫建立，進(jìn)行人才儲備和維護(hù)。
?管理招聘數(shù)據(jù)，確保信息的準(zhǔn)確性和及時性。
三、員工關(guān)系
?參與員工離職、退休等管理工作。
?協(xié)助處理員工關(guān)系問題，包括勞動爭議和員工咨詢。
?參與員工溝通渠道的建設(shè)和維護(hù)，提升員工滿意度。
四、薪酬福利
?協(xié)助進(jìn)行考勤管理和薪酬調(diào)研分析。
?參與員工福利計(jì)劃的實(shí)施和管理。
五、檔案管理
?負(fù)責(zé)員工檔案（招聘、培訓(xùn)等）的收集、整理和保管。
?進(jìn)行檔案的定期審查和更新，確保檔案的安全性和合規(guī)性。
?六、行政管理
?負(fù)責(zé)辦公物資的采購、發(fā)放和庫存管理。
?管理公司快遞、保潔、飲水茶點(diǎn)等日常行政事務(wù)。
?協(xié)助組織會議、接待和參觀活動，確保順利進(jìn)行。
七、其它
?執(zhí)行或監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行，確保質(zhì)量體系被有效運(yùn)行，符合現(xiàn)行GMP和集團(tuán)要求。
?HSE：作為第一HSE負(fù)責(zé)人對職責(zé)范圍（崗位）內(nèi)的職業(yè)健康安全環(huán)境工作負(fù)責(zé)。
積極完成上級、部門和公司布置的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮
2.三年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟練操作office辦公軟件；熟悉人事行政管理相關(guān)法律法規(guī)和政策，具備較強(qiáng)的法律意識和風(fēng)險控制能力；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力，能夠處理復(fù)雜的人事行政管理問題；具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠保守公司機(jī)密和保護(hù)員工隱私；
工作地點(diǎn)
湖州安吉縣遞鋪街道陽光大道3999號
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職位發(fā)布者
曾飄飄/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
杭州民生健康藥業(yè)股份有限公司
杭州民生健康藥業(yè)股份有限公司是杭州民生醫(yī)藥控股集團(tuán)旗下大健康產(chǎn)業(yè)子公司，位于余杭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。公司專注于維生素與礦物質(zhì)補(bǔ)充劑領(lǐng)域，是集維生素與礦物質(zhì)類非處方藥品和保健食品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司當(dāng)前的主力產(chǎn)品為21金維他多維元素片（21）。近年來，公司充分利用累積的品牌優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、品控優(yōu)勢、運(yùn)營管理優(yōu)勢及客戶資源優(yōu)勢，面向不同年齡段人群多樣化的維生素與礦物質(zhì)補(bǔ)充需求，提供精準(zhǔn)化的保健食品產(chǎn)品族群，該業(yè)務(wù)板塊營收快速增長，已成為公司新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。2020年完成對民生健康科技的收購后，公司產(chǎn)品體系拓展至益生菌系列，產(chǎn)品矩陣進(jìn)一步豐富。經(jīng)過多年的行業(yè)深耕，公司構(gòu)建了覆蓋全國的終端銷售網(wǎng)絡(luò)體系，擁有較強(qiáng)的品牌知名度和美譽(yù)度。公司主打品牌“21金維他”，2019年上榜“健康中國?品牌榜”西普金獎銳榜，2020年上榜“健康中國?品牌榜”西普金獎藥品榜，2021年度入選“2020-2021年健康產(chǎn)業(yè)?品牌發(fā)展指數(shù)?TOP品牌”。公司始終堅(jiān)持把產(chǎn)品質(zhì)量作為公司生產(chǎn)經(jīng)營的第一要務(wù)，從供應(yīng)商選擇、原材料檢驗(yàn)、產(chǎn)品生產(chǎn)過程到成品檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照GMP的要求及公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定實(shí)施，確保最終流向市場的產(chǎn)品質(zhì)量符合法律法規(guī)的要求。公司秉持“發(fā)展企業(yè)、合作共贏、貢獻(xiàn)社會、造福員工”的企業(yè)宗旨，堅(jiān)持“提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，成就他人健康”的使命，致力于成為中國醫(yī)藥健康領(lǐng)域最優(yōu)秀的企業(yè)。
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