職位描述
亞馬遜精品運營英語電子商務(wù)
崗位職責：
1、2-4年以上亞馬遜精品運營經(jīng)驗，有從0開始推廣新產(chǎn)品/新鏈接的成功經(jīng)驗，懂得運營一條鏈接的全周期，布局每個時間節(jié)點的操作，面對不同情況有多種應(yīng)對手段；
2、按公司的經(jīng)營發(fā)展目標與業(yè)務(wù)計劃執(zhí)行到位；
3、有純白帽運營打法經(jīng)驗；
4、有體系化的廣告思路，懂得分析廣告數(shù)據(jù)報告以及做出調(diào)整策略；
5、懂得如何快速推起來一條鏈接，并熟悉物流周期，把控補貨節(jié)奏；
6、精準描述listing推廣所需的圖片需求給到美工團隊，并對圖片提出自己的意見；
7、及時處理店鋪各種問題，確保店鋪符合平臺的考核要求；
8、懂得如何保護自己的鏈接，防止被人惡意攻擊，或者是被投訴或者攻擊后能快速找到解決辦法或者提供思路給公司求助公司資源及時解決問題；
崗位要求：
1、精通國外各平臺的運營與管理，有精品（高客單價或者大件類別）、品牌運營成功案例優(yōu)先；
2、具有較強的團隊溝通協(xié)調(diào)能力，有強烈的業(yè)績目標達成意識，執(zhí)行力強；
3、有市場敏銳度，較強的數(shù)據(jù) 分析能力；
4、追求結(jié)果，自我驅(qū)動
5、有超大件或者高客單價經(jīng)驗的運營工作優(yōu)先考慮；
6、本科以上學(xué)歷，英語四級以上；
7、 學(xué)習能力強，善于發(fā)覺和學(xué)習平臺的各種新的政策動向以及平臺規(guī)則
公司資源：
1. 自有工廠包括一部分的上游供應(yīng)鏈，使產(chǎn)品成本具備市場競爭力
2. 已有合作第三方美國海外倉（美西，美中，美東）
獎金績效
提成機制： 新品第1-5個月提成為毛利的7%
工作地點
深圳龍崗區(qū)龍璧工業(yè)城工業(yè)廠房14棟6樓
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職位發(fā)布者
梁先生/HR
昨日活躍立即溝通
深圳市瑪威爾顯控科技有限公司深圳市瑪威爾顯控科技有限公司創(chuàng)立于2010年1月，是深圳市政府投資參股的快速發(fā)展的研發(fā)銷售生產(chǎn)一體化高新技術(shù)企業(yè)，公司主營多媒體液晶廣告機，戶外電子公交站牌，智能垃圾分類等多款專業(yè)產(chǎn)品，自研的CMS,OMC,智能公交報站系統(tǒng)，智能垃圾分類系統(tǒng)在行業(yè)內(nèi)明顯技術(shù)領(lǐng)先，特別是戶外LCD全球運維系統(tǒng)，為我公司獨家所有。我們能為客戶提供：從概念創(chuàng)意設(shè)計到產(chǎn)品的量身定做，從專業(yè)的制造研發(fā)創(chuàng)新到最終的生產(chǎn)銷售。承接OEM、ODM訂單，交期與品質(zhì)均能達到一流的生產(chǎn)水準。公司匯聚了一批高素質(zhì)、高水平、德才兼?zhèn)涞目萍既瞬?，由產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、企業(yè)管理等方面的專業(yè)人才組建起來的瑪威爾團隊是一支富有激情的團隊，并銳意進取、開拓創(chuàng)新，將科技理論與實踐相結(jié)合，將客戶需求與產(chǎn)品設(shè)計相結(jié)合，以藝術(shù)與技術(shù)融合的結(jié)晶為客戶提供可靠的服務(wù)。公司擁有完善的服務(wù)體系，熱情的服務(wù)團隊，向客戶提供細致的售前咨詢，與區(qū)域內(nèi)的忠實合作伙伴緊密配合，協(xié)助客戶完成項目或應(yīng)用的實施，并持續(xù)保存高品質(zhì)服務(wù)。公司的客戶主要是政府、各地公交公司、大型系統(tǒng)集成商、廣告代理商和廣告機媒體經(jīng)營商、綜合小區(qū)物業(yè)、寫字樓、酒店、電信、銀行、證券、學(xué)校、醫(yī)院等。福利待遇：1.公司采取底薪+每月高提成制度+年底雙薪+年底分紅制。2.調(diào)薪政策：公司每年安排1次正式員工的調(diào)薪機會。3.展會：公司一年有2-3次的出國參展的機會，符合條件的業(yè)務(wù)員均可參加。4.社會保險：凡入職員工，可購買社保（養(yǎng)老保險，工傷保險，醫(yī)療保險，生育保險,失業(yè)保險，公積金）5.其他福利：員工可享受生日會，結(jié)婚紅包，每次重大節(jié)日禮品。6.帶薪休假：正式員工享有帶薪休假年假7天，享受國家規(guī)定假期（法定假期，婚假，產(chǎn)假）7.文娛生活:公司定期組織各種文娛活動，部門經(jīng)費活動，優(yōu)秀團隊經(jīng)費活動和全員省外旅游等活動8.發(fā)展空間：公司擁有一套完整，良好的技能培訓(xùn)，晉升機制和人性化的管理，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升及海外游的機會。9.我們的承諾：更多福利將隨著公司的發(fā)展壯大而逐步完善新酬體系。
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