職位描述
學(xué)習(xí)能力自驅(qū)力溝通能力JavaScriptVueC#前端開發(fā)后端開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé)：
? 設(shè)計(jì)、開發(fā)并部署可擴(kuò)展的Web應(yīng)用程序、RESTful API及微服務(wù)架構(gòu)。
? 使用現(xiàn)代前端框架（如React、Angular、Vue）進(jìn)行開發(fā)，并基于C#或Java語言進(jìn)行后端開發(fā)，確保系統(tǒng)的高性能和穩(wěn)定性。
? 編寫高質(zhì)量代碼，進(jìn)行單元測(cè)試和代碼審查，確保項(xiàng)目代碼的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性。
? 與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師及其他團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付。
? 持續(xù)監(jiān)控、優(yōu)化系統(tǒng)，快速解決技術(shù)問題，確保系統(tǒng)性能的穩(wěn)定性。
?
任職要求：
? 精通C#或Java語言，并具備相關(guān)技術(shù)棧的豐富開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
? 熟悉常見的Web開發(fā)框架和工具，具有前后端開發(fā)的完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
? 在制 造行業(yè)軟件開發(fā)方面有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
? 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠高效解決復(fù)雜問題。
? 擁有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力，能夠快速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新技術(shù)。
? 了解版本控制系統(tǒng)（如Git）、容器化技術(shù)（如Docker）、以及云平臺(tái)（如AWS、GCP、Azure）者優(yōu)先。
?
加入我們，您將獲得：
? 參與推動(dòng)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的前沿項(xiàng)目，切實(shí)感受到您的工作價(jià)值。
? 使用先進(jìn)的技術(shù)平臺(tái)，參與企業(yè)級(jí)項(xiàng)目的全流程開發(fā)。
? 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利以及廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
? 友好協(xié)作的團(tuán)隊(duì)環(huán)境，重視員工的個(gè)人成長(zhǎng)與工作生活平衡。
工作地點(diǎn)
虎丘區(qū)蘇州工業(yè)園區(qū)獨(dú)墅湖南大研究院
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職位發(fā)布者
宋先生/董事長(zhǎng)
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蘇州埃捷思特軟件技術(shù)有限公司蘇州埃捷思特軟件技術(shù)有限公司蘇州埃捷思特軟件技術(shù)有限公司(AgileBoost Inc.)是一家注冊(cè)與蘇州工投創(chuàng)業(yè)園的高科技軟件技術(shù)有限公司。公司的核心團(tuán)隊(duì)都是工作十年以上的，有著多年跨國企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)的資深I(lǐng)T人士，吸引并雇傭最優(yōu)秀的知識(shí)工作者-成為”AgileBoosters”.他們共享的核心價(jià)值觀是-態(tài)度正確，能力非凡，品格端正。我們的文化AgileBoost是扁平的組織結(jié)構(gòu)，在公司內(nèi)部只有分工的不同而沒有等級(jí)的差別，人人平等是我們信奉的價(jià)值觀之一。AgileBoost們?cè)谄降鹊沫h(huán)境下，充分的探討和交流業(yè)務(wù)、技術(shù)以及其他知識(shí)。我們鼓勵(lì)想法的碰撞，我們相信很多好的想法都是通過討論產(chǎn)生的。AgileBoost的員工注重與客戶的溝通并易于合作，并善于向客戶提供創(chuàng)新的想法，我們總是在最短的時(shí)間內(nèi)高效的完成工作。我們力求把公司建造成一個(gè)富有工作樂趣的地方，我們相信只有給予智慧的人才寬松自由的環(huán)境才能使他們發(fā)揮最大的創(chuàng)造力。我們的招聘自2006年開始，Aglieboost就一直致力于尋找和聘請(qǐng)全球最賦天資、最具激情的軟件天才。對(duì)技術(shù)的狂熱追求和各種能想象到的虛擬交流渠道把我們凝聚在一起，雖然我們每個(gè)人的背景迥異、視野獨(dú)特，但我們共享一套核心價(jià)值觀，其中就包含為提升軟件開發(fā)藝術(shù)而不斷貢獻(xiàn)和努力。當(dāng)你成為一名Agliebooster,就意味著要不斷挑戰(zhàn)預(yù)想，質(zhì)疑現(xiàn)狀，重新定義“什么才是可能的”。在當(dāng)今這個(gè)急功近利的世界中組建這樣一個(gè)特別的組織絕非易事，但我們認(rèn)為這是我們的使命之一：維持和改善Agliebooster，使其成為杰出人才收獲獨(dú)特經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的理想樂園。
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