崗位職責(zé):
1.1:供應(yīng)商質(zhì)量管理:
規(guī)劃供應(yīng)商質(zhì)量控制計劃;完善供應(yīng)商管理流程制度;扶持提升供應(yīng)商質(zhì)量管理水平;減少供應(yīng)商質(zhì)量問題發(fā)生;監(jiān)督、檢查供應(yīng)商質(zhì)量管理執(zhí)行情況;供應(yīng)商周期性評價;供應(yīng)商的準(zhǔn)入與淘汰。
1.2:供應(yīng)商交付管理:
監(jiān)督監(jiān)管供應(yīng)商庫存準(zhǔn)確性;建立供應(yīng)商交付時效性與規(guī)范性;
1.3:供應(yīng)商服務(wù)管理:
建立供應(yīng)商服務(wù)規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn);周期性對供應(yīng)商進行培訓(xùn)考核;
2、售后管理
建立、完善售后管理流程;統(tǒng)籌解決客訴問題;分析客訴問題趨勢;提高客戶滿意度;
3、倉儲管理:
出入庫管理‘;周期性盤點;入庫物資檢驗管理。
任職要求:
1、5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2、具備系統(tǒng)化的供應(yīng)商管理思路;
3、主持過質(zhì)量提升項目;
4、加分項:
(1)家具、制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;
(2)具備團隊管理經(jīng)驗;
(3)有精益管理項目經(jīng)驗。
福利待遇:
1、五險一金(入職當(dāng)月即繳納)、完善的在職培訓(xùn)、良好的晉升機會;
2、入職周年禮,節(jié)日福利,生日禮物,零食餐,下午茶,趣味活動、節(jié)日慶祝等;
3、享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假,慰問禮金(結(jié)婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金);
4、享受年度出行、定期聚餐、戶外拓展、藝術(shù)活動等;
5、公司提供茶水間,微波爐、電冰箱、飲水機等物品;
6、公司環(huán)境優(yōu)渥、地理位置獨佳、交通便利,集團穩(wěn)定性強;