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雙休 五險一金 崗位職責(zé)： 1.1供應(yīng)商質(zhì)量管理： 規(guī)劃供應(yīng)商質(zhì)量控制計劃；完善供應(yīng)商管理流程制度；扶持提升供應(yīng)商質(zhì)量管理水平；減少供應(yīng)商質(zhì)量問題發(fā)生；監(jiān)督、檢查供應(yīng)商質(zhì)量管理執(zhí)行情況；供應(yīng)商周期性評價；供應(yīng)商的準(zhǔn)入與淘汰。 1.2供應(yīng)商交付管理： 監(jiān)督監(jiān)管供應(yīng)商庫存準(zhǔn)確性；建立供應(yīng)商交付時效性與規(guī)范性； 1.3供應(yīng)商服務(wù)管理： 建立供應(yīng)商服務(wù)規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn)；周期性對供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn)考核； 2、售后管理 建立、完善售后管理流程；統(tǒng)籌解決客訴問題；分析客訴問題趨勢；提高客戶滿意度； 3、倉儲管理： 出入庫管理；周期性盤點(diǎn)；入庫物資檢驗管理。 任職要求： 1、5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗； 2、具備系統(tǒng)化的供應(yīng)商管理思路； 3、主持過質(zhì)量提升項目； 4、加分項： · 家具、制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗； · 具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗； · 有精益管理項目經(jīng)驗。 福利待遇： 1、五險一金（入職當(dāng)月即繳納）、完善的在職培訓(xùn)、良好的晉升機(jī)會； 2、入職周年禮，節(jié)日福利，生日禮物，零食餐，下午茶，趣味活動、節(jié)日慶祝等； 3、享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假，慰問禮金（結(jié)婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金）； 4、享受年度出行、定期聚餐、戶外拓展、藝術(shù)活動等； 5、公司提供茶水間，微波爐、電冰箱、飲水機(jī)等物品； 6、公司環(huán)境優(yōu)渥、地理位置獨(dú)佳、交通便利，集團(tuán)穩(wěn)定性強(qiáng)；