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更新于 4月1日

供應(yīng)商管理負責(zé)人

1.5-2萬·13薪
  • 青島黃島區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化
  • 大品牌
  • 五險一金

職位描述

酒店/民宿家具/家居/家電
雙休 五險一金 崗位職責(zé): 1.1供應(yīng)商質(zhì)量管理: 規(guī)劃供應(yīng)商質(zhì)量控制計劃;完善供應(yīng)商管理流程制度;扶持提升供應(yīng)商質(zhì)量管理水平;減少供應(yīng)商質(zhì)量問題發(fā)生;監(jiān)督、檢查供應(yīng)商質(zhì)量管理執(zhí)行情況;供應(yīng)商周期性評價;供應(yīng)商的準入與淘汰。 1.2供應(yīng)商交付管理: 監(jiān)督監(jiān)管供應(yīng)商庫存準確性;建立供應(yīng)商交付時效性與規(guī)范性; 1.3供應(yīng)商服務(wù)管理: 建立供應(yīng)商服務(wù)規(guī)范性標準;周期性對供應(yīng)商進行培訓(xùn)考核; 2、售后管理 建立、完善售后管理流程;統(tǒng)籌解決客訴問題;分析客訴問題趨勢;提高客戶滿意度; 3、倉儲管理: 出入庫管理;周期性盤點;入庫物資檢驗管理。 任職要求: 1、5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗; 2、具備系統(tǒng)化的供應(yīng)商管理思路; 3、主持過質(zhì)量提升項目; 4、加分項: · 家具、制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗; · 具備團隊管理經(jīng)驗; · 有精益管理項目經(jīng)驗。 福利待遇: 1、五險一金(入職當(dāng)月即繳納)、完善的在職培訓(xùn)、良好的晉升機會; 2、入職周年禮,節(jié)日福利,生日禮物,零食餐,下午茶,趣味活動、節(jié)日慶祝等; 3、享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假,慰問禮金(結(jié)婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金); 4、享受年度出行、定期聚餐、戶外拓展、藝術(shù)活動等; 5、公司提供茶水間,微波爐、電冰箱、飲水機等物品; 6、公司環(huán)境優(yōu)渥、地理位置獨佳、交通便利,集團穩(wěn)定性強;

工作地點

青島黃島區(qū)尚美數(shù)智總部

職位發(fā)布者

孟女士/HRBP

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公司Logo青島尚美數(shù)智科技集團有限公司
尚美數(shù)智酒店集團,2011年創(chuàng)立于青島,中國第 5、全球第 12的酒店管理集團和新旅宿科技平臺。截至 2025年 2月 28日,集團旗下會員數(shù) 1.4億、已開業(yè)酒店數(shù) 4849家、已開業(yè)客房數(shù) 233559間、品牌數(shù) 23個,包含如雅高瑞享(Mo?venpick by Accor)酒店及度假村、蘭歐酒店、品睿酒店、尚客優(yōu)酒店等 19個酒店品牌,4個餐飲品牌,從經(jīng)濟型到中檔、中高檔、高檔及度假品牌,覆蓋全國 330個城市、1953個區(qū)縣。 2018年正式啟動全球化戰(zhàn)略。以香港為總部,主要進軍日本、中東、東南亞、歐洲市場。 2022年7月,成為雅高集團旗下高端品牌雅高瑞享(Mo?venpick by Accor)中國地區(qū)獨家戰(zhàn)略伙伴,開啟高端酒店業(yè)務(wù)。
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