崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)快手、微信小店平臺產(chǎn)品的上下架,協(xié)助產(chǎn)品上架及修改等相關(guān)事宜;
2、負(fù)責(zé)本地生活酒旅垂類達(dá)人合作,制定達(dá)人的挖掘與拓展計(jì)劃,運(yùn)用多種拓展手段不斷提高達(dá)人規(guī)模,包括但不限于站內(nèi)達(dá)人建聯(lián)、本地MCN機(jī)構(gòu)合作、兼職達(dá)人招募等;
3、負(fù)責(zé)達(dá)人端與商務(wù)端需求對接,按照商務(wù)需求匹配合適的達(dá)人進(jìn)行探店;
4、跟進(jìn)達(dá)人拍攝安排,保證拍攝正常進(jìn)行;
5、建立社群運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)流程,做好達(dá)人管理,增強(qiáng)達(dá)人粘性、貢獻(xiàn)和忠誠度,促進(jìn)留存及活躍;
6、 不斷優(yōu)化達(dá)人運(yùn)維產(chǎn)品,推動業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化,推動模式創(chuàng)新。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)或品牌方運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,3年左右達(dá)人或MCN相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有抖音/快手/微信小店等渠道本地生活運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,從事抖音短視頻運(yùn)營的優(yōu)先;
2、對內(nèi)容電商和達(dá)人運(yùn)營有比較好的理解,有頭部達(dá)人孵化案例優(yōu)先;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力,有耐心,具備服務(wù)意識;
4、具備較強(qiáng)執(zhí)行能力,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力;
5、具有分析和解決實(shí)際問題的能力,熱愛運(yùn)營行業(yè)。