一、職位描述:
1、根據(jù)公司選題方向,對(duì)小學(xué)或初中數(shù)學(xué)學(xué)科進(jìn)行前期調(diào)研、選題的策劃、組稿和編輯工作;
2、深入研究書(shū)籍內(nèi)容的合理性、科學(xué)性、創(chuàng)新性、有效性;
3、與寫(xiě)稿老師溝通圖書(shū)體例,審核加工書(shū)稿,修改校對(duì);
4、建立作者資源庫(kù),保持與一線教師溝通聯(lián)系;
二、任職要求:
1、數(shù)學(xué)等理科相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);
2、有1年以及上數(shù)學(xué)教輔編輯工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),能獨(dú)立處理學(xué)科內(nèi)的知識(shí)性差錯(cuò)問(wèn)題,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
4、熱愛(ài)編輯事業(yè),思維敏捷,邏輯性強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng)。
三、短期培養(yǎng)規(guī)劃
1.1個(gè)月內(nèi):學(xué)科主編負(fù)責(zé)培養(yǎng),項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)幫帶,完全熟悉公司工作方式和流程,快速適應(yīng)新的工作環(huán)境,與同事建立良好合作關(guān)系,積極學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)崗位。
2.3個(gè)月內(nèi):能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目組的本學(xué)科所有任務(wù),做完整的一套產(chǎn)品,管理一個(gè)項(xiàng)目組的老師用戶資源,完全勝任項(xiàng)目責(zé)編崗位。
3.6個(gè)月內(nèi):具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通、選題策劃、編寫(xiě)校對(duì)能力,向資深責(zé)編或初級(jí)研究員方向培養(yǎng)。
四、長(zhǎng)期成長(zhǎng)晉升
以個(gè)人能力和創(chuàng)造價(jià)值作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置職級(jí)和崗位晉升兩種渠道,職級(jí)劃分若干級(jí),崗位從項(xiàng)目責(zé)編到項(xiàng)目助理、項(xiàng)目總監(jiān),亦可向?qū)W科研究員、學(xué)科副主編、學(xué)科主編、文理科總主編、研究院院長(zhǎng)方向發(fā)展。
五、薪資待遇
1.薪資:年薪8W-15w;
2.福利:五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪假期(年假、婚假) +節(jié)假日禮品+子女免費(fèi)資料;
3.單純的人際關(guān)系,輕松的工作氛圍、舒適的辦公環(huán)境;
4.不定期的團(tuán)建活動(dòng);
5.營(yíng)養(yǎng)豐富的午餐、品類齊全的茶水間。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)