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崗位職責(zé)： 一、日常財(cái)務(wù)管理工作 1、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)部門的日常管理工作； 2、根據(jù)集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度，制定子公司的財(cái)務(wù)部門的規(guī)章制度； 3、按集團(tuán)要求及時(shí)組織完成子公司年度預(yù)算編制工作，定期分析反饋預(yù)算指標(biāo)完成情況； 4、定期向集團(tuán)報(bào)送財(cái)務(wù)分析報(bào)告并匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、日常財(cái)務(wù)核算工作 1、根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及集團(tuán)適用的會(huì)計(jì)政策，及時(shí)準(zhǔn)確的完成所負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算工作，出具各類分析報(bào)表、數(shù)據(jù)； 2、根據(jù)公司銷售與收款管理制度，審核收款及銷售訂單，及時(shí)提供銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析匯報(bào)； 3、根據(jù)公司資金支付制度以及授權(quán)的權(quán)限完成資金支付的審批； 4、根據(jù)公司費(fèi)用報(bào)銷制度，審核報(bào)銷事項(xiàng)，包括報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)票合規(guī)性、收款單位信息等，編制憑證，跟進(jìn)付款情況； 5、根據(jù)公司資產(chǎn)管理辦法及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，完成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及其他長(zhǎng)期資產(chǎn)的初始計(jì)量、后續(xù)計(jì)量及終止計(jì)量的會(huì)計(jì)憑證； 6、根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目管理辦法，按項(xiàng)目登記研發(fā)費(fèi)用列支情況，配合研發(fā)項(xiàng)目的驗(yàn)收； 7、按期進(jìn)行稅務(wù)的申報(bào)、繳納,進(jìn)行稅務(wù)政策跟蹤研究以及稅務(wù)籌劃,能較好的完成與稅局部門的溝通工作； 8、其他賬務(wù)核算及臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。 2、 具有3年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)制造業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、 熟練使用用友NCC財(cái)務(wù)軟件，熟練掌握EXCEL等辦公軟件技能； 4、能接受外派，外派地為外省，請(qǐng)能接受者投遞； 5、具備良好的分析判斷力，領(lǐng)悟能力、問題解決能力，有責(zé)任心，進(jìn)取精神，成本意識(shí)及數(shù)據(jù)敏銳度。