1、根據(jù)公司發(fā)展要求及銷售目標(biāo),制定銷售團(tuán)隊(duì)詳盡的銷售計(jì)劃并完成銷售任務(wù);
2、收集市場信息,分析國內(nèi)各個(gè)區(qū)域的產(chǎn)品需求及競爭對(duì)手狀況,制定銷售策略;各項(xiàng)銷售政策落地及應(yīng)收款項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管控;根據(jù)銷售合同催收賬款。
3、根據(jù)國內(nèi)市場特點(diǎn),搭建銷售網(wǎng)絡(luò),開發(fā)渠道客戶,與代理及終端客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
4、根據(jù)目標(biāo)市場狀況,發(fā)掘項(xiàng)目機(jī)會(huì),制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,與相關(guān)部門合作舉辦產(chǎn)品推廣會(huì)和展銷會(huì)、經(jīng)銷商會(huì)議等活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)、管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性。
7、主持制訂銷售管理制度及銷售提成制度等部門制度文件,并定期修訂;
【任職要求】
1、有5年及以上通信產(chǎn)品/手機(jī)/三防對(duì)講機(jī)國內(nèi)銷售工作經(jīng)驗(yàn)(必要條件);
2、能夠獨(dú)立開發(fā)國內(nèi)市場及開發(fā)和維護(hù)渠道客戶關(guān)系;
3、英雄不問出處,重學(xué)歷更重能力;
4、能夠適應(yīng)出差;
5、具有創(chuàng)新意識(shí),擁有良好的溝通和解決問題的能力;
6、較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)同能力和內(nèi)外合作能力;
薪酬范圍:底薪15-20K+提成,特別優(yōu)秀者可面議