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崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌行政后勤事務(wù)，完善制度流程，確保工廠日常運(yùn)作順暢； 2、合理配置辦公資源，維護(hù)辦公及生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境、綠化和基礎(chǔ)設(shè)施，安排員工食宿等后勤服務(wù)，提升員工滿意度； 3、依工廠戰(zhàn)略與部門需求，擬定招聘計(jì)劃，開拓多元渠道； 4、負(fù)責(zé)重要訪客接待工作，包括接待前準(zhǔn)備、接待中服務(wù)安排及接待后跟進(jìn)； 5、制定并落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)方案，通過組織活動、宣傳推廣等方式，傳播文化理念，增強(qiáng)員工認(rèn)同感與歸屬感； 6、完善工廠安保制度與應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化安全防范，保障財(cái)產(chǎn)與人員安全。 任職要求： 1、行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、三年以上行政管理或綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，有工廠或制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉工廠運(yùn)營管理流程； 4、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與不同部門、不同層級的人員進(jìn)行有效溝通； 5、具備較強(qiáng)的組織策劃能力和執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立策劃和組織各類活動； 6、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守和保密意識。