崗位職責:
1、負責物業(yè)項目內各項服務內容的分析,業(yè)主的信息收集分析、需求研判,員工專業(yè)能力提升,研發(fā)制定相關服務需求的解決方案。
2、統(tǒng)籌植入項目產品的內外部協(xié)調工作,建立良好的合作關系,處理運營中的各類事宜。
3、根據公司戰(zhàn)略計劃及發(fā)展需求,負責建立整體培訓體系,制定培訓方案、培訓課件的研發(fā)等工作。
4、負責物業(yè)從業(yè)人員的物業(yè)專業(yè)知識、服務能力意識、營銷思維培訓落地工作。
5、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、具有5年以上物業(yè)公司全面運營、項目管理工作經驗。
2、具有3年以上大型企業(yè)培訓體系建設、培訓課程研發(fā)、講授實操經驗。
3、能夠獨立完成專業(yè)培訓課件的研發(fā)和講授工作。
4、個人形象良好,責任心強,執(zhí)行能力強,溝通及語言表達能力強,具有良好的寫作能力。
5、精通辦公軟件(Word、Exclude、PPt)的使用。
職位福利:五險一金、績效獎金、股票期權、帶團隊、創(chuàng)業(yè)公司、年終分紅、面試最多三輪、試用期全額獎金
職位亮點:有機會成為創(chuàng)業(yè)合伙人;參與股權分紅激勵