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崗位要求： 1. 碩士學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)管類、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備良好的個人素質(zhì)，有很好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。 福利及發(fā)展： 1、豐厚的嘉興市人才引進(jìn)津貼： （1）人才房票（購房補(bǔ)貼）：碩士15萬、本科10萬或5萬 （2）生活補(bǔ)貼：碩士3萬、本科2萬或1萬 （3）三年工資外津貼：碩士600元/月 （4）住房公積金貸款：碩士60萬，本科45萬 （5）一次性求職補(bǔ)貼（嘉興戶籍）：3000元 注：最終解釋權(quán)歸嘉興市人力資源和社會保障局 2、豐富的公司福利： （1）五天工作制，帶薪假期； （2）免費員工公寓（提供熱水器、空調(diào)、光纖寬帶等）、員工餐廳供應(yīng)美味三餐； （3）每年1-2次的薪資晉升，五險一金齊全，社保體系完善； （4）定期免費健康檢查、貼心的生日禮物、節(jié)日禮物； （5）花園式的工作環(huán)境，籃球場、羽毛球場、乒乓球室等休閑設(shè)施場所供應(yīng)。 3、廣闊的發(fā)展平臺： （1）行業(yè)地位：是國內(nèi)最早深耕智慧教育的高科技創(chuàng)新型企業(yè)，被認(rèn)定為“專精特新小巨人”企業(yè)，中國智慧教育十大品牌之一和最具影響力品牌獎企業(yè)。同時藍(lán)鴿AI一體化智慧校園解決方案也被錄入中央電化教育館智能互聯(lián)藍(lán)皮書。 （2）市場前景：國家對教育技術(shù)行業(yè)大力支持，積極推進(jìn)教育科技化、智能化，財政投入巨大，市場前景廣闊。 （3）科研實力：藍(lán)鴿科研院，博士后工作站，確保人才迅速成長。 （4）晉升機(jī)制：“技術(shù)”和“管理”雙線成長渠道，發(fā)展空間透明，不論資排輩，能力優(yōu)先，一年多次晉升。升職空間大，升職速度快，同行業(yè)之最。 （5）股權(quán)激勵：對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工予以股權(quán)激勵。