崗位職責(zé)
1.制定部門的發(fā)展規(guī)劃,完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營計劃和目標(biāo),為部門的工作成果負(fù)責(zé),確保實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營指標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)公司對外招商工作,合作洽談及合同簽署等工作。
3.收集、獲取商家品牌資源,建立信息庫并及時維護(hù),保證信息有效。
4.編制招商資料,制定招商策略及優(yōu)惠政策,確保招商工作有序進(jìn)行。
5.管理商家合約,及時跟進(jìn)簽約續(xù)約工作。
6.建立商家信息庫并及時維護(hù)更新,確保信息庫的準(zhǔn)確性和完整性。
7.尋找新興或優(yōu)勢業(yè)態(tài)商業(yè)合作伙伴,開展聯(lián)合經(jīng)營,獲取商業(yè)收入。
8.建立招商工作的內(nèi)部制度,規(guī)范招商工作的各項流程,確保招商工作順暢進(jìn)行,為公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供良好的支持。
任職資格
1.基本要求:原則上本科及以上學(xué)歷;最佳年齡區(qū)間28-35周歲。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上招商方面專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2年以上中大型景區(qū)/商業(yè)綜合體招商條線負(fù)責(zé)人崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
3.知識要求:具備招商管理方面的知識儲備。
4.專業(yè)力要求:市場開拓力、商業(yè)敏銳度、談判力、盈利測算力。
5.領(lǐng)導(dǎo)力要求:全局意識、協(xié)作力、統(tǒng)籌力、系統(tǒng)解決問題、打造團(tuán)隊。
6.性格特質(zhì):客戶導(dǎo)向、有創(chuàng)意激情、數(shù)據(jù)敏感、善于社交、高效執(zhí)行。