技能要求:
1、有三年以上出制造企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有良好的交流和協(xié)調(diào)能力,良好的內(nèi)部人員管理和人際關(guān)系能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力
3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程,具備物流專業(yè)知識(shí),精通 ERP 管理軟件者優(yōu)先考慮;
4、有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力;
5、工作地點(diǎn):越南前江省龍江工業(yè)區(qū)
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理,制定部門工作計(jì)劃及預(yù)算,制定并不斷完善工作流程及規(guī)章制度;
2、監(jiān)督管理倉(cāng)庫(kù)收貨、揀貨備貨、包裝、發(fā)貨、盤點(diǎn)、內(nèi)部整理和賬務(wù)處理等的日常工作;
3、現(xiàn)場(chǎng)管理:5S 活動(dòng)開(kāi)展、 可視化標(biāo)識(shí)及倉(cāng)儲(chǔ)空間規(guī)劃,叉車使用及倉(cāng)儲(chǔ)安全;
崗位職責(zé)
4、維護(hù) ERP 系統(tǒng),確保及時(shí)、完整、正確的提供庫(kù)存出入庫(kù)信息,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確:
5、組織倉(cāng)庫(kù)周盤、月盤、季度盤、年度盤點(diǎn)工作,做到帳、卡、物一致;
6、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的果滯品進(jìn)行申請(qǐng)?zhí)幚?
7、本部門員工的相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn),任務(wù)分配及績(jī)效考核;
8、公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)和溝通工作
福利待遇:
1、社會(huì)保障:為員工交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等完善的社會(huì)保險(xiǎn)(中國(guó));
2、法定節(jié)假日,如中秋、春節(jié)公司會(huì)給發(fā)放豐富的節(jié)日禮品和對(duì)家人的節(jié)日慰問(wèn);
3、公司不定期舉行各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)和公司團(tuán)建、旅游:
4、公司每年定期體檢;
5、公司提供回國(guó)休假機(jī)票等,休假期間全薪。
6、薪資:基本工資+績(jī)效工資