【Charles&Keith店長(zhǎng)(小CK)】
一、崗位職責(zé):
1、執(zhí)行和達(dá)成公司的各項(xiàng)指令,落實(shí)到位公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策,監(jiān)控和管理零售終端所有的運(yùn)營(yíng)事務(wù)和人員管理;
2、承擔(dān)公司制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效達(dá)成和提升;
3、店鋪各崗位的工作調(diào)配,店鋪各崗位工作績(jī)效的考核,保證店鋪營(yíng)運(yùn)順暢;
4、每周不定時(shí)抽查門店貨品進(jìn)出情況,確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作,并為店鋪貨品安全性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),保證店鋪內(nèi)財(cái)、貨、物無(wú)誤差,按公司財(cái)務(wù)規(guī)定定期盤點(diǎn)和承擔(dān)盤損;
5、店鋪各種證件、印鑒的使用與安全管理;
6、店鋪營(yíng)業(yè)款的結(jié)算,按公司財(cái)務(wù)規(guī)定定時(shí)定期傳送報(bào)表和存儲(chǔ)現(xiàn)金;
7、終端貨品的調(diào)配運(yùn)輸,按公司規(guī)定進(jìn)行貨品的配送管理;
8、以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成為導(dǎo)向,定期組織會(huì)議,有效解決問(wèn)題;
9、定期組織培訓(xùn),傳達(dá)公司各項(xiàng)政策與管理標(biāo)準(zhǔn),提升人員素質(zhì);
10、維護(hù)公司、品牌形象以及與物業(yè)方的客情關(guān)系;
11、承辦上級(jí)交待辦理的其他工作及未盡事宜。
二、任職資格:
1、男女不限,年齡20--30歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪酬福利:
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年底獎(jiǎng)金。
2、六險(xiǎn)一金:商業(yè)保險(xiǎn)+社會(huì)保險(xiǎn)+住房公積金。
3、完善的培訓(xùn)機(jī)制、成熟的的晉升渠道。
4、學(xué)歷補(bǔ)助、工齡工資、生日禮券、出國(guó)旅游、員工體檢。
6、帶薪假(年假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假等)。
四、休息時(shí)間:
試用期:做六休一,轉(zhuǎn)正后:做五休二。
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金