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一、公司簡介 保利管道 在建材行業(yè)內(nèi)深耕25年，始終秉持著利他、學(xué)習(xí)、共享的理念，不斷開拓創(chuàng)新，如今已發(fā)展成為一家在 管道領(lǐng)域極具影響力的企業(yè)。我們以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和卓越的服務(wù)，贏得了市場的廣泛認(rèn)可，客戶群體覆蓋裝飾公司和分銷渠道。憑借著專業(yè)的團隊和高效的運營模式，公司業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健增長，在業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑，引領(lǐng)著行業(yè)發(fā)展潮流。 二、崗位職責(zé) 品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 ?依據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定全面且精準(zhǔn)的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，明確品牌定位、品牌形象塑造方向以及長期品牌發(fā)展目標(biāo)。 ?負(fù)責(zé)將品牌戰(zhàn)略細(xì)化為年度、季度和月度的具體執(zhí)行計劃，并確保各部門協(xié)同一致，高效推進品牌戰(zhàn)略的落地實施。 市場推廣策劃與組織 ?策劃并執(zhí)行各類市場推廣活動，涵蓋線上線下多種渠道，如社交媒體營銷、搜索引擎優(yōu)化（SEO）、內(nèi)容營銷、線下展會、主題活動等，以提升品牌知名度和產(chǎn)品市場占有率。 ?深入分析目標(biāo)市場和目標(biāo)客戶群體的特征與需求，制定針對性強的推廣策略，實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷。 ?負(fù)責(zé)市場推廣活動的預(yù)算編制與控制，確保資源合理分配，最大化投入產(chǎn)出比，并對活動效果進行全面評估與分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，持續(xù)優(yōu)化推廣方案。 品牌傳播與維護 ?構(gòu)建并維護多維度的品牌傳播體系，包括但不限于官方網(wǎng)站、社交媒體平臺、行業(yè)媒體等，確保品牌信息的一致性和準(zhǔn)確性傳播。 ?積極策劃并撰寫高質(zhì)量的品牌宣傳文案、新聞稿、產(chǎn)品介紹等內(nèi)容，通過生動有趣、富有感染力的表達(dá)方式，有效傳遞品牌核心價值。 ?監(jiān)測品牌輿情，及時處理負(fù)面信息，制定危機公關(guān)預(yù)案，維護品牌的良好形象和聲譽。 市場調(diào)研與分析 ?持續(xù)開展市場調(diào)研工作，深入了解行業(yè)動態(tài)、市場趨勢、競爭對手情況以及消費者需求變化，為公司的市場決策提供有力的數(shù)據(jù)支持和市場洞察。 ?收集、整理和分析市場數(shù)據(jù)，定期撰寫詳細(xì)的市場調(diào)研報告，提出具有前瞻性和可行性的市場建議，助力公司把握市場機遇，應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。 團隊管理與協(xié)作 ?負(fù)責(zé)市場品牌團隊的組建、培訓(xùn)與日常管理工作，明確團隊成員職責(zé)分工，制定合理的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵團隊成員充分發(fā)揮個人潛能，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。 ?與公司內(nèi)部其他部門，如產(chǎn)品研發(fā)、銷售、客戶服務(wù)等保持密切溝通與協(xié)作，確保品牌推廣與產(chǎn)品研發(fā)、銷售策略等緊密結(jié)合，形成協(xié)同效應(yīng)，共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 新媒體運營管理 負(fù)責(zé)新媒體線上平臺的整體規(guī)劃、營銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性經(jīng)營工作。 三、任職要求 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：具有 3-5年以上市場品牌相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功的品牌推廣案例或主導(dǎo)過大型市場活動者優(yōu)先考慮。熟悉建材市場特點和品牌運營模式者將更具優(yōu)勢。 3.專業(yè)技能 ?具備扎實的市場營銷和品牌管理知識，熟悉品牌推廣、市場調(diào)研、營銷策劃等工作流程和方法。 ?熟練掌握各類市場推廣工具和平臺，如社交媒體營銷工具、搜索引擎營銷（SEM）平臺、內(nèi)容管理系統(tǒng)（CMS）等；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用 Excel、SPSS 等數(shù)據(jù)分析軟件進行市場數(shù)據(jù)的處理與分析。 ?擁有出色的文案撰寫能力，能夠撰寫吸引人的品牌宣傳文案、活動策劃方案等，文字表達(dá)準(zhǔn)確、生動、富有感染力。 1.能力素質(zhì) ?具備敏銳的市場洞察力和分析判斷能力，能夠快速準(zhǔn)確地把握市場動態(tài)和消費者需求變化，制定有效的市場策略。 ?具有卓越的創(chuàng)新思維和策劃能力，能夠不斷提出新穎獨特的品牌推廣和市場活動創(chuàng)意，提升品牌競爭力。 ?擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力，能夠有效地與團隊成員、內(nèi)部其他部門以及外部合作伙伴進行溝通協(xié)作，推動項目順利開展。 ?具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境下，高效應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題，確保工作目標(biāo)的達(dá)成。 1.其他要求：工作積極主動，責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；對品牌建設(shè)和市場推廣工作充滿熱情，有較強的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力，能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的新變化和新要求。 四、福利待遇 1.薪資待遇：7000-15000，具體面談，我們會根據(jù)崗位適配度，提供具有競爭力的薪資水平，根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)，給予豐厚的薪酬回報，包括基本工資、績效獎金、年終獎金等，具體薪資面議。 2.福利保障：公司為員工提供完善的福利保障體系，包括五險、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定福利，讓員工無后顧之憂。 3.職業(yè)發(fā)展：我們重視員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供廣闊的晉升空間和豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會。根據(jù)員工的個人興趣和職業(yè)規(guī)劃，制定個性化的發(fā)展路徑，助力員工在公司實現(xiàn)個人價值和職業(yè)目標(biāo)。 4.工作環(huán)境：公司擁有舒適宜人的辦公環(huán)境，積極和諧的企業(yè)文化氛圍，倡導(dǎo)團隊合作與創(chuàng)新精神，讓員工在輕松愉