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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廣告部作業(yè)規(guī)章制度的擬定，修訂與監(jiān)督執(zhí)行； 2.、做好廣告促銷的調(diào)查研究和預(yù)測(cè)，掌握市場(chǎng)信息，收集廣告資料，提出廣告活動(dòng)的策劃方案，制定全年廣告方案與促銷計(jì)劃的制定、修訂及監(jiān)督執(zhí)行；商場(chǎng)室內(nèi)、外美化布置的整體及更新、方案的研討、修訂及監(jiān)督執(zhí)行；促銷方案及實(shí)施細(xì)則的編制、修訂及監(jiān)督執(zhí)行；對(duì)公司的宣傳、攝影、展覽、聲像、廣告主題構(gòu)思提出策劃意見，并負(fù)責(zé)方案撰寫工作； 3、廣告及促銷預(yù)算的編制、執(zhí)行及控制； 4、促銷活動(dòng)的成果分析； 5、廣告宣傳有關(guān)公共關(guān)系建立與聯(lián)絡(luò)；負(fù)責(zé)對(duì)外廣告的初審和發(fā)布工作，需外發(fā)有關(guān)廣告事宜的合作單位選擇及更新、審核及監(jiān)督；負(fù)責(zé)策劃公司的新聞發(fā)布會(huì)、記者招待會(huì)，籌劃有關(guān)會(huì)議及業(yè)務(wù)活動(dòng)； 6、定期調(diào)研其他商場(chǎng)、零售店鋪、供應(yīng)商的銷售情況（包括價(jià)格、品質(zhì)、商品種類、銷售服務(wù)、陳列、購買顧客等）及促銷策略，及時(shí)向上司反映，以便制定應(yīng)變策略； 8、定期向上司提交有關(guān)的計(jì)劃及報(bào)告及報(bào)表； 9、統(tǒng)籌下屬工作，主持部門內(nèi)部會(huì)議及對(duì)外發(fā)文的審核，協(xié)調(diào)其與相關(guān)部門的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)其他部門的聯(lián)系，務(wù)使達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益及工作效率； 10、對(duì)下屬灌輸正確管理理念及督導(dǎo)知識(shí)與技巧，傳授個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)同培訓(xùn)部組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)及知識(shí)培訓(xùn)，提高部門服務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)員工之工作能力及效率； 任職要求： 1、廣告平面設(shè)計(jì)技能、擁有良好溝通技巧、敏銳觀察分析能力及人際關(guān)系能力； 2、有3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)；