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1、主持設計部所有工作，把握設計理念，掌控設計風格，可獨立完成設計； 2、精準理解、把握項目需求，指導部門設計師很好地完成設計工作； 3、參與重大項目，負責提供創(chuàng)意、引導設計師創(chuàng)意發(fā)想、跟進設計風格及進度，以協(xié)助其他部門共同完成策劃方案(不限于視覺傳達、公關(guān)活動等)/其他解決方案 4、負責對部門設計師進行專業(yè)培訓和指導，建立部門工作機制，提升部門專業(yè)水平及管理水平； 5.利用自身的行業(yè)背景和相關(guān)知識，不斷改進設計水平，以達到公司發(fā)展的相關(guān)要求； 6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷，專業(yè)院校美術(shù)、藝術(shù)類等專業(yè)背景； 2、具備五年以上設計部門管理經(jīng)驗，具備豐富的互動設計經(jīng)驗、平面設計經(jīng)驗、后期制作經(jīng)驗，能獨立輸出概念設計方案； 3、具有較高的視覺文化底蘊和藝術(shù)造詣，可準確把握品牌形象設計；具有深厚的美術(shù)功底，優(yōu)秀的設計創(chuàng)作能力，良好的藝術(shù)感覺和創(chuàng)意能力； 4、對創(chuàng)意策略有較強的領(lǐng)悟能力和把握能力，指導創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行，保證作品質(zhì)量； 5、具有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。 員工福利： 周末和法定節(jié)假日正常休息，五險一金。 日福利：零食、飲料、咖啡等無限暢飲。 月福利：米、面、油、水果、父母福利500元、話費補助、優(yōu)秀員工福利1000元。 季度福利：實物獎品、榮譽獎金、團建旅游、服裝、先進員工福利1000元等。 年度福利:帶薪年假一周、節(jié)假日福利（元宵/購物卡/粽子/月餅/）、繼續(xù)教育補助、年終現(xiàn)金獎、實物獎、旅游獎、工齡獎、體檢、出京及出國游等。