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工作內(nèi)容： 1. 員工培訓(xùn)與績效管理 統(tǒng)籌后勤崗位培訓(xùn)體系搭建，實施日常培訓(xùn)、考核評估及工作督查。 2. 宿舍綜合管理 負(fù)責(zé)員工住宿分配、衛(wèi)生監(jiān)管、安全巡查、水電維護(hù)及住宿費用統(tǒng)籌。 3. 綠化與環(huán)境維護(hù) 規(guī)劃廠區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督植被修剪、施肥及病蟲害防治工作。 4. 環(huán)境衛(wèi)生統(tǒng)籌 指導(dǎo)保潔團(tuán)隊完成公共區(qū)域、會議室及道路的清潔美化，保障整體衛(wèi)生環(huán)境。 5. 物資全周期管理 統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、低值耗材、維修物料等物資的采購、調(diào)配及臺賬管理。 6. 設(shè)施運維與成本管控 負(fù)責(zé)小型維修，水電等（例：空調(diào)，電燈等），管理相關(guān)維修費用支出。 7. 專項環(huán)境治理 主導(dǎo)除蟲滅鼠等消殺工作，落實垃圾分類、處理、固體廢物處理。 8. 后勤服務(wù)保障 后勤食堂管理、訪客接待服務(wù)及會議室鑰匙等行政資源調(diào)配。 9. 機(jī)動任務(wù)執(zhí)行 高效完成上級交辦的臨時性、突發(fā)性綜合協(xié)調(diào)任務(wù)，公司出車需求駕駛。 工作時間： 早8晚17：30，5天8小時雙休。 工作福利： 入職繳納6險1金，節(jié)假日，生日福利等。 工作要求： 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.協(xié)調(diào)組織能力優(yōu)秀，能統(tǒng)籌各項事務(wù)開展運行。 3.熟練使用計算機(jī)辦公軟件等。 4.了解HSF相關(guān)法律法規(guī)。 5.了解公司有害物質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)。 6.高中以上學(xué)歷。 7.會開車有駕照（駕齡3年以上優(yōu)先），有電工證。 8.勤勞肯干，吃苦耐勞，動手能力強(qiáng)。