職位描述
1、辦理勞動(dòng)合同退工手續(xù),負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù)辦理;
2、負(fù)責(zé)更新公司人事系統(tǒng)信息,整理和統(tǒng)計(jì)員工的考勤情況;
3、負(fù)責(zé)員工招聘工作,發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試;
4、負(fù)責(zé)辦理商業(yè)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)稅務(wù);
5、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù),收集與整理分析招聘需求,分析各網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)特征;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助人事主管進(jìn)行人力資源相關(guān)工作的開展,處理相關(guān)文件;
7、組織員工培訓(xùn),對(duì)員工進(jìn)行技能考核鑒定。