職位描述
年終獎(jiǎng)八小時(shí)工作制周末雙休餐補(bǔ)交通補(bǔ)助五險(xiǎn)一金商業(yè)保險(xiǎn)
崗位職責(zé)、具體工作內(nèi)容（按優(yōu)先排列主要任務(wù)）：
1.負(fù)責(zé)公司營銷區(qū)域內(nèi)的物流運(yùn)轉(zhuǎn)
?出貨、換貨、備貨、退貨；
?協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行進(jìn)出口產(chǎn)品增值稅及關(guān)稅繳納；
?協(xié)助部門經(jīng)理屬地海關(guān)驗(yàn)貨；
2.公司各辦事處庫存明細(xì)
?定期與各辦事處負(fù)責(zé)人員核對(duì)庫存，確保產(chǎn)品清晰度；
3. 庫房盤點(diǎn)
?確定產(chǎn)品數(shù)量；
?更新產(chǎn)品位置；
4.部門數(shù)據(jù)、報(bào)表整理統(tǒng)計(jì)
?協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行庫存數(shù)量、出貨數(shù)量、產(chǎn)品缺貨數(shù)量統(tǒng)計(jì)，分析手術(shù)失敗退貨原因；
5.及時(shí)與相關(guān)部門溝通
?與銷售員密切配合，不給客戶造成不必要的損失；
?給市場(chǎng)部提供資料；
?配合OIC培訓(xùn)，所需貨物及時(shí)發(fā)送；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任用資格
1.受教育程度：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.年齡：26--33歲；
3.經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上物流工作經(jīng)驗(yàn)，有進(jìn)出口、對(duì)外貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.基本技能：熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，了解運(yùn)輸方式及其特征，熟練掌握excel、ppt等辦公軟件；
5.基本素質(zhì)： 有較強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.特殊要求：受過物流管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)管理等方面的培訓(xùn)；
7.工作條件（標(biāo)準(zhǔn)/不定時(shí)工作制）：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制；
入職簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后為員工及其子女繳納商業(yè)保險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
金融街和平中心天津市和平區(qū)大沽北路65號(hào)金融街和平中心3802室
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職位發(fā)布者
張金/人力行政經(jīng)理
立即溝通
皓圣美(天津)商貿(mào)有限公司皓圣美(天津)商貿(mào)有限公司，是韓國OSSTEM公司于2017年在中國天津投資的子公司。 OSSTEM公司，是韓國業(yè)績(jī)優(yōu)秀的上市企業(yè)，作為世界第 5大種植體公司，OSSTEM實(shí)現(xiàn)了快速增長，在中國、美國、德國、日本、新加坡、澳大利亞、俄羅斯等全球12個(gè)國家設(shè)立分公司，產(chǎn)品在世界50個(gè)以上國家被廣泛使用。OSSTEM志存高遠(yuǎn)，一直奉行其“為人類打造豐富多彩的健康生活”的管理哲學(xué)，力爭(zhēng)到 2016年成為全世界最優(yōu)秀的種植體公司。奧齒泰公司產(chǎn)品銷售遍及中國各省市自治區(qū)及直轄市，為中國醫(yī)療市場(chǎng)提供最佳的服務(wù)。奧齒泰全體員工不懈努力，不斷創(chuàng)造佳績(jī)。奧齒泰生產(chǎn)研發(fā)的種植體產(chǎn)品市場(chǎng)占有率已中國第一、亞太第一，已成為最受口腔醫(yī)生歡迎的品牌。OSSTEM非常重視產(chǎn)品的研發(fā)和客戶教育。建立了全球 AIC（Apsun牙科種植體研究與教育中心），該中心對(duì)于系統(tǒng)推廣種植體的臨床知識(shí)以及改進(jìn)全球牙科治療做出了相當(dāng)大的貢獻(xiàn)。OSSTEM公司產(chǎn)品介紹——什么是種植體？種植牙也叫人工種植牙，并不是真的種上自然牙齒，而是通過醫(yī)學(xué)方式，在牙齒缺失部位的牙鑿骨內(nèi)植入人工牙根的手術(shù)。種植牙已被口腔醫(yī)學(xué)界公認(rèn)為缺牙的首選修復(fù)方式。由于人工牙深植牙骨內(nèi)，可承受正常的咀嚼力量，功能和美觀上幾乎和自然牙一樣，因此，被人們稱為人類的第三副牙齒。加入公司的8個(gè)理由：1、公司嚴(yán)格遵守國家勞動(dòng)法規(guī)，為員工簽訂固定期限勞動(dòng)合同，無固定期限勞動(dòng)合同，員工各項(xiàng)權(quán)益均能得到保障；2、完善的薪酬體系，銷售員工提成不設(shè)上限。3、鼓勵(lì)員工在公司內(nèi)部實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，內(nèi)部晉升通道為員工提供了一系列相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗等機(jī)會(huì)；4、多樣的福利制度，各項(xiàng)補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、結(jié)婚禮金、生育喜金、喪事津貼等；5、除為員工繳納“五險(xiǎn)一金”外，另設(shè)立商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)和意外險(xiǎn)，幫助病患員工，分擔(dān)員工醫(yī)療費(fèi)用的壓力；6、員工可享受國家規(guī)定的所有假期，包括年假，另外還為員工提供帶薪病假；7、公司的產(chǎn)品對(duì)員工及其家屬實(shí)行優(yōu)惠或免費(fèi)使用； 8、公司依法成立工會(huì)，每年舉辦各種年會(huì)、國內(nèi)旅游、海外旅游等活動(dòng)增進(jìn)員工感情。
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