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尊敬的候選人請(qǐng)您再次查看職位描述，感謝您對(duì)崗位的關(guān)注！ 一、招聘板塊 1、完成招聘需求，能夠及時(shí)有效的使用招聘渠道、反饋招聘信息。 2、分析招聘數(shù)據(jù)、及時(shí)調(diào)整招聘節(jié)奏、組織面試。 3、跟進(jìn)入職人員進(jìn)度、員工關(guān)懷。 4、協(xié)同校招工作，主動(dòng)開(kāi)拓校園合作資源。 二、其他人事板塊工作 1、熟悉辦公軟件，能夠做到數(shù)據(jù)化，條理清晰。 2、每月人員花名冊(cè)統(tǒng)計(jì)、系統(tǒng)更新按節(jié)點(diǎn)完成。 3、各類(lèi)工作臺(tái)賬報(bào)表，績(jī)效考核工作協(xié)同。 4、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、福利辦理更新，合同簽續(xù)訂工作。 5、社保公積金事務(wù)辦理等。 三、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 任職要求： 1、有良好的責(zé)任心，有主動(dòng)性，認(rèn)同人力資源工作。 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有抗壓能力，能夠化解日常工作中的細(xì)節(jié)問(wèn)題，處理好人事關(guān)系工作。 3、統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮