崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行當(dāng)期員工活動(dòng)計(jì)劃及員工關(guān)系氛圍的布置;
2、執(zhí)行入離職管理、考勤薪資核算、辦理社保繳納等事宜;
3、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施、配合其他業(yè)務(wù)部門工作;;
4、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù)、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案;
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2、上班時(shí)間:8:30-17:00,中午1小時(shí)休息,月休6天。