職位描述
制造業(yè)招聘員工關(guān)系人力資源管理員電子設(shè)備制造
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司規(guī)劃發(fā)展需求，匯總招聘需求并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
2、對招聘渠道實(shí)施開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、質(zhì)量高，確保用人需要；
3、負(fù)責(zé)每天更新職位信息、直收應(yīng)聘人員投遞的簡歷、主動搜索所需崗位簡歷；
4、組織用人部門對初試通過人員進(jìn)行復(fù)試工作，確保面試及錄取試用工作順利進(jìn)行；
5、統(tǒng)計(jì)匯總?cè)粘８鞣N招聘報(bào)表，及時(shí)反饋招聘效果及分析招聘出現(xiàn)的問題；
6、協(xié)助上級完成需求崗位的崗位說明書擬定
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)
2、28-35歲
3、300以上制造業(yè)人事崗5年以上經(jīng)驗(yàn)、職能崗2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)
4、有電子行業(yè)獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
5、熟練使用辦公軟件，有駕照
6、具有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)，積極進(jìn)取堅(jiān)持原則，廉潔奉公
獎金績效
13薪、五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
常州武進(jìn)區(qū)祥云路5號
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