職位描述
內(nèi)部文化搭建與傳遞目標(biāo)達(dá)成物業(yè)管理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)片區(qū)物業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)服務(wù)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、按照公司要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制訂片區(qū)工作目標(biāo)計(jì)劃，發(fā)展計(jì)劃，人員配置及員工培訓(xùn)計(jì)劃，采取有效措施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的貫徹執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)完善片區(qū)的管理體系，配套服務(wù)體系，制訂片區(qū)崗位職責(zé)范圍，權(quán)限標(biāo)準(zhǔn)；
4、審訂片區(qū)年度費(fèi)用開(kāi)支，各部門(mén)預(yù)算，負(fù)責(zé)督促檢查，嚴(yán)格按照公司制定的財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行；
5、根據(jù)片區(qū)特點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)物業(yè)管理小區(qū)的日常管理工作的指導(dǎo)、考核；
6、審批、簽發(fā)轄區(qū)工作計(jì)劃，管理服務(wù)文件和上報(bào)的函件，日常費(fèi)用開(kāi)支；
7、按照公司規(guī)定，對(duì)片區(qū)員工工作業(yè)績(jī)考核，提出對(duì)員工的提、任免、獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)意見(jiàn)；
8、重、難點(diǎn)投訴類(lèi)報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理；整改類(lèi)事務(wù)的管控；
9、社區(qū)活動(dòng)策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行，推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)，營(yíng)造小區(qū)和諧氛圍；
10、參與分供方的選擇、評(píng)估、監(jiān)督管理；
11、政府職能部門(mén)的關(guān)系維護(hù)及對(duì)外客戶關(guān)系維護(hù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，45歲以內(nèi)；
2、3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，200萬(wàn)方住宅及商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、經(jīng)歷項(xiàng)目前期、交房、業(yè)委會(huì)成立及改選、維修基金使用等管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有敏銳的洞察力及市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、通訊補(bǔ)助等
工作地點(diǎn)
遵義習(xí)水縣希望城一期物業(yè)辦公室
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職位發(fā)布者
羅女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川嘉恒物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司四川嘉恒物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司成立于 2002年，起源于恒邦天府集團(tuán)，系國(guó)家物業(yè)管理一級(jí)服務(wù)企業(yè)，質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康三標(biāo)一體認(rèn)證企業(yè)；是以物業(yè)服務(wù)為本，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理為基礎(chǔ)，以客戶資源運(yùn)營(yíng)為核心的社區(qū)服務(wù)與資產(chǎn)管理整合運(yùn)營(yíng)商。嘉恒物業(yè)立足于樂(lè)山，著眼全國(guó)，項(xiàng)目已遍及成都、安徽、南充、貴州、云南等多個(gè)區(qū)域，在管多個(gè)國(guó)優(yōu)、省優(yōu)、市優(yōu)項(xiàng)目。公司擁有員工700余人，具備物業(yè)管理一級(jí)資質(zhì)。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，嘉恒物業(yè)已成為實(shí)力雄厚，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，聲譽(yù)卓越的專(zhuān)業(yè)化物業(yè)服務(wù)公司。公司項(xiàng)目分布各地，最大的三個(gè)項(xiàng)目是樂(lè)山翡翠項(xiàng)目，南充新希望項(xiàng)目和貴州習(xí)水希望城項(xiàng)目。公司秉承“貼心服務(wù)，共建和諧家園”的服務(wù)理念，以“科技+滿意”的管家式服務(wù)模式，推行“LOHAS”生活方式，通過(guò)建立客戶資源、交流共享平臺(tái)，為客戶提供溫馨、周到、健康的專(zhuān)業(yè)化、多樣化的物業(yè)管理服務(wù)。旨在為客戶提供更加專(zhuān)業(yè)、更加優(yōu)質(zhì)的生活與服務(wù)。目前在立足于物業(yè)管理的基礎(chǔ)上，已發(fā)展成為高端住宅管理、產(chǎn)業(yè)投資與社區(qū)運(yùn)營(yíng)、商業(yè)配套與經(jīng)營(yíng)、文旅管理、工業(yè)園區(qū)管理等服務(wù)業(yè)態(tài)為一體的物業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈系統(tǒng)服務(wù)綜合公司。四川恒邦集團(tuán)是一家以房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)為龍頭，集工程建設(shè)、物業(yè)管理、酒店經(jīng)營(yíng)、教育產(chǎn)業(yè)、能源產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)建材、制造業(yè)等為一體的綜合性、多元化經(jīng)營(yíng)的集團(tuán)企業(yè)?？傎Y產(chǎn)達(dá)50億元，擁有員工1000多人。公司提供較大的發(fā)展空間和和晉升空間，普通員工可通過(guò)考核晉升，享受晉級(jí)工資和職務(wù)津貼。公司提供較好的福利待遇，員工均購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)），年底1-2倍年終獎(jiǎng)金和績(jī)效獎(jiǎng)金.后勤管理人員轉(zhuǎn)正后享受生日福利及其它福利，公司每年不定期組織戶外拓展旅游及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
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