崗位職責(zé):
1. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作,協(xié)助經(jīng)營(yíng)管理組戰(zhàn)略解碼;
2. 制定事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)的規(guī)章制度,提升事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理效率;
3. 制定匹配事業(yè)部的組織架構(gòu),確保事業(yè)部的組織動(dòng)能和人員效能符合運(yùn)營(yíng)管理要求;
4. 督促事業(yè)部各級(jí)管理團(tuán)隊(duì)落實(shí)經(jīng)營(yíng)降本、運(yùn)營(yíng)控費(fèi)目標(biāo),提升事業(yè)部運(yùn)營(yíng)效率;
5. 承接事經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃的降本專項(xiàng)任務(wù)結(jié)果考核,實(shí)施獎(jiǎng)懲機(jī)制管控風(fēng)險(xiǎn);
6. 協(xié)同集團(tuán)職能平臺(tái),強(qiáng)化各專業(yè)賦能及支持,提升服務(wù)質(zhì)量;
7. 上級(jí)主管安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、供應(yīng)鏈管理及工業(yè)工程等專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、供應(yīng)鏈管理等基本流程,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)制造及銷售流程;
3. 具備一定的戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力,跨部門(mén)工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4. 具備數(shù)據(jù)整合和分析能力,針對(duì)不同業(yè)務(wù)流程持續(xù)優(yōu)化能力。