崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)校、醫(yī)療等行業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù);
2、定期拜訪區(qū)域內(nèi)的渠道客戶,制定拜訪路線及計(jì)劃,維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目需求;
3、制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶,對(duì)銷(xiāo)售任務(wù)、回款目標(biāo)按計(jì)劃完成;
4、熟悉產(chǎn)品知識(shí),保證準(zhǔn)確無(wú)誤向客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息,與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象;
5、深入了解行業(yè),把握最新行業(yè)信息,做好銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲之間,渴望改變通過(guò)自己努力改變命運(yùn)。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)或熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有進(jìn)取精神。
3、有IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉IT行業(yè)者優(yōu)先。
4、善于溝通協(xié)調(diào),有良好的表達(dá)能力;有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
薪資待遇:
1、薪金:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等;
2、公司福利:年終獎(jiǎng)金、帶薪休假、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助,
3、假期:帶薪年假及法定假期;
4、福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn);
5、員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)等;
6、培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
7、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
8、上班時(shí)間周一至周五早9:00,晚6:00;周末雙休;國(guó)家法定假日休息。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利